Servicio Extremeño De Salud. Libre Designación. (2022063432)
Resolución de 7 de noviembre de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca, mediante el sistema de libre designación, la provisión de un puesto de trabajo de Jefe de Servicio de carácter asistencial de Atención Especializada, del Servicio Extremeño de Salud en el Área de Salud de Cáceres.
27 páginas totales
Página
NÚMERO 221
Jueves 17 de noviembre de 2022
56269
Séptima. Desarrollo y calendario de las pruebas.
7.1. C
on carácter general, los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo
excluidos del procedimiento quienes no comparezcan, salvo los casos debidamente justificados que serán apreciados y ponderados libremente por la Comisión de Valoración.
7.2. E
n cualquier momento la Comisión de Valoración podrá requerir a los aspirantes para que
acrediten su identidad.
7.3. S
i durante el procedimiento, la Comisión de Valoración o el órgano convocante tuviera
conocimiento de que alguno de los aspirantes carece de los requisitos necesarios para
participar en la convocatoria, o bien que se han producido variaciones en las circunstancias alegadas en la solicitud, lo comunicará a la Dirección General de Recursos Humanos
y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud, la cual, resolverá de forma motivada lo que proceda, previa audiencia al interesado.
7.4. L
a Comisión de Valoración, comunicará a los aspirantes mediante escrito y con registro
de la recepción del mismo, el lugar, la fecha y la hora de la realización de la defensa y
exposición pública tanto del currículo profesional como del proyecto técnico, acto durante
el cual podrá solicitar al interesado cuantas aclaraciones estime procedentes. Todo ello,
sin perjuicio de que la Comisión de Valoración lo comunique con 10 días naturales de
antelación a la Subdirección de Selección y Provisión de Personal de la Dirección General
de Recursos Humanos y Asuntos Generales a los efectos de que sea publicado en la dirección de Internet https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php
Octava. Selección de aspirantes.
8.1. U
na vez realizadas las pruebas, la Comisión de Valoración elaborará la relación de aspirantes que hayan superado las mismas, por el orden de la puntuación total obtenida,
siendo ésta el resultado de la media aritmética de las puntuaciones de cada una de las
dos fases que conforman el procedimiento de provisión.
8.2. E
n caso de empate en la puntuación total obtenida, éste se resolverá atendiendo en primer lugar a la mayor puntuación obtenida en el proyecto técnico, en segundo lugar se
atenderá a la mayor puntuación obtenida en el currículo profesional, y en caso de persistir el empate se resolverá según el resultado del sorteo de la letra publicado mediante
Resolución de 16 de febrero de 2022, de la Dirección General de Función Pública (DOE n.º
36, de 22 de febrero), en el que se establece que el orden de prelación de los aspirantes,
en caso de empate, comenzará por la letra P.
8.3. F
inalizado el procedimiento, la Comisión de Valoración elevará a la Dirección Gerencia
del Servicio Extremeño de Salud propuesta de nombramiento a favor del aspirante que
Jueves 17 de noviembre de 2022
56269
Séptima. Desarrollo y calendario de las pruebas.
7.1. C
on carácter general, los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo
excluidos del procedimiento quienes no comparezcan, salvo los casos debidamente justificados que serán apreciados y ponderados libremente por la Comisión de Valoración.
7.2. E
n cualquier momento la Comisión de Valoración podrá requerir a los aspirantes para que
acrediten su identidad.
7.3. S
i durante el procedimiento, la Comisión de Valoración o el órgano convocante tuviera
conocimiento de que alguno de los aspirantes carece de los requisitos necesarios para
participar en la convocatoria, o bien que se han producido variaciones en las circunstancias alegadas en la solicitud, lo comunicará a la Dirección General de Recursos Humanos
y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud, la cual, resolverá de forma motivada lo que proceda, previa audiencia al interesado.
7.4. L
a Comisión de Valoración, comunicará a los aspirantes mediante escrito y con registro
de la recepción del mismo, el lugar, la fecha y la hora de la realización de la defensa y
exposición pública tanto del currículo profesional como del proyecto técnico, acto durante
el cual podrá solicitar al interesado cuantas aclaraciones estime procedentes. Todo ello,
sin perjuicio de que la Comisión de Valoración lo comunique con 10 días naturales de
antelación a la Subdirección de Selección y Provisión de Personal de la Dirección General
de Recursos Humanos y Asuntos Generales a los efectos de que sea publicado en la dirección de Internet https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php
Octava. Selección de aspirantes.
8.1. U
na vez realizadas las pruebas, la Comisión de Valoración elaborará la relación de aspirantes que hayan superado las mismas, por el orden de la puntuación total obtenida,
siendo ésta el resultado de la media aritmética de las puntuaciones de cada una de las
dos fases que conforman el procedimiento de provisión.
8.2. E
n caso de empate en la puntuación total obtenida, éste se resolverá atendiendo en primer lugar a la mayor puntuación obtenida en el proyecto técnico, en segundo lugar se
atenderá a la mayor puntuación obtenida en el currículo profesional, y en caso de persistir el empate se resolverá según el resultado del sorteo de la letra publicado mediante
Resolución de 16 de febrero de 2022, de la Dirección General de Función Pública (DOE n.º
36, de 22 de febrero), en el que se establece que el orden de prelación de los aspirantes,
en caso de empate, comenzará por la letra P.
8.3. F
inalizado el procedimiento, la Comisión de Valoración elevará a la Dirección Gerencia
del Servicio Extremeño de Salud propuesta de nombramiento a favor del aspirante que
