Ayuntamiento De Badajoz. Oferta De Empleo Público. (2022081850)
Anuncio de 3 de noviembre de 2022 sobre ampliación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2022.
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Miércoles 16 de noviembre de 2022

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AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ
ANUNCIO de 3 de noviembre de 2022 sobre ampliación de la Oferta de Empleo
Público correspondiente al ejercicio 2022. (2022081850)
Visto el expediente instruido para la ampliación de la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2022 y conforme a los siguientes:
ANTECEDENTES DE HECHOS:
Primero. Mediante Decreto de fecha 28 de julio de 2022 se ha aprobado la Oferta de Empleo
Público del Ayuntamiento de Badajoz para el ejercicio 2022, el cual fue publicado en el Diario
Oficial de Extremadura (núm. 156) de fecha 12 de agosto de 2022 y en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz (núm. 146) de fecha 2 de agosto de 2022.
Segundo. De conformidad con lo previsto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las Bases del Régimen Local, y 128 del texto refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de abril, y el artículo 29 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública
de Extremadura, aprobado el presupuesto de las Administraciones Públicas de Extremadura,
sus respectivos órganos de gobierno aprobarán en el plazo máximo de tres meses la correspondiente oferta anual de empleo que deberá publicarse en el Diario Oficial de Extremadura,
ajustándose a la legislación básica del Estado sobre función pública y a los criterios que reglamentariamente se establezcan en desarrollo de la normativa básica estatal, para su debida
coordinación con las ofertas de empleo del resto de las Administraciones Públicas. El Ayuntamiento de Badajoz, en la sesión plenaria celebrada el día 17 de mayo de 2022 aprobó los
presupuestos generales municipales para el año 2022.
Tercero. Atendiendo a la existencia de plazas vacantes en el Ayuntamiento de Badajoz, dotadas presupuestariamente, y la necesidad de cubrir las mismas, se plantea la incorporación de
personal de nuevo ingreso a través de la correspondiente oferta de empleo público.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero. La legislación aplicable es la siguiente:
— Los artículos 21.1.g) y 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de
Régimen Local.
— Los artículos 69 a 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.