Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2022063371)
Resolución de 28 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo para los trabajadores de la empresa UTE Limpieza de Plasencia, para los servicios públicos de recogida de residuos sólidos urbanos, recogida selectiva en origen, transporte de los residuos y limpieza viaria de la ciudad de Plasencia.
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NÚMERO 219
Martes 15 de noviembre de 2022
55508
La celebración de la festividad de San Martín de Porres ha sido sustituida por un día de los
cinco de asuntos propios, por lo que no procede descanso en esta fiesta.
CAPITULO III
Condiciones Retributivas
Artículo 11. Incrementos salariales.
Se pacta para los años de vigencia del convenio y según las tablas salariales del Anexo I, los
siguientes incrementos salariales:
• Año 2022: Sobre la tabla salarial definitiva del año 2021 se aplicará un incremento del 1,5%.
Además, en el caso de que el Excmo. Ayuntamiento de Plasencia apruebe revisión de
precios para el año 2022, las tablas salariales se incrementarán con el 50% del % de
revisión aprobada por el cliente, pasando a ser estas las tablas definitivas del 2022.
Si no se aprobara revisión de precios en el año 2022 por parte del Excmo. Ayuntamiento
de Plasencia, las tablas salariales definitivas del año 2022 serán las resultantes de aplicar
el 1,5% de incremento sobre las tablas salariales definitivas del año 2021
•A
ño 2023: Sobre la tabla salarial definitiva del año 2022 se aplicará un incremento del 1%.
Además, en el caso de que el Excmo. Ayuntamiento de Plasencia apruebe revisión de
precios para el año 2023, las tablas salariales se incrementarán con el 50% del % de
revisión aprobada por el cliente, pasando a ser estas las tablas definitivas del 2023.
Si no se aprobara revisión de precios en el año 2023 por parte del Excmo. Ayuntamiento
de Plasencia, las tablas salariales definitivas del año 2023 serán las resultantes de aplicar
el 1% de incremento sobre las tablas salariales definitivas del año 2022.
• Año 2024: Sobre la tabla salarial definitiva del año 2023 se aplicará un incremento del 1%.
Además, en el caso de que el Excmo. Ayuntamiento de Plasencia apruebe revisión de
precios para el año 2024, las tablas salariales se incrementarán con el 50% del % de
revisión aprobada por el cliente, pasando a ser estas las tablas definitivas del 2024.
Si no se aprobara revisión de precios en el año 2024 por parte del Excmo. Ayuntamiento
de Plasencia, las tablas salariales definitivas del año 2024 serán las resultantes de aplicar
el 1% de incremento sobre las tablas salariales definitivas del año 2023.
Martes 15 de noviembre de 2022
55508
La celebración de la festividad de San Martín de Porres ha sido sustituida por un día de los
cinco de asuntos propios, por lo que no procede descanso en esta fiesta.
CAPITULO III
Condiciones Retributivas
Artículo 11. Incrementos salariales.
Se pacta para los años de vigencia del convenio y según las tablas salariales del Anexo I, los
siguientes incrementos salariales:
• Año 2022: Sobre la tabla salarial definitiva del año 2021 se aplicará un incremento del 1,5%.
Además, en el caso de que el Excmo. Ayuntamiento de Plasencia apruebe revisión de
precios para el año 2022, las tablas salariales se incrementarán con el 50% del % de
revisión aprobada por el cliente, pasando a ser estas las tablas definitivas del 2022.
Si no se aprobara revisión de precios en el año 2022 por parte del Excmo. Ayuntamiento
de Plasencia, las tablas salariales definitivas del año 2022 serán las resultantes de aplicar
el 1,5% de incremento sobre las tablas salariales definitivas del año 2021
•A
ño 2023: Sobre la tabla salarial definitiva del año 2022 se aplicará un incremento del 1%.
Además, en el caso de que el Excmo. Ayuntamiento de Plasencia apruebe revisión de
precios para el año 2023, las tablas salariales se incrementarán con el 50% del % de
revisión aprobada por el cliente, pasando a ser estas las tablas definitivas del 2023.
Si no se aprobara revisión de precios en el año 2023 por parte del Excmo. Ayuntamiento
de Plasencia, las tablas salariales definitivas del año 2023 serán las resultantes de aplicar
el 1% de incremento sobre las tablas salariales definitivas del año 2022.
• Año 2024: Sobre la tabla salarial definitiva del año 2023 se aplicará un incremento del 1%.
Además, en el caso de que el Excmo. Ayuntamiento de Plasencia apruebe revisión de
precios para el año 2024, las tablas salariales se incrementarán con el 50% del % de
revisión aprobada por el cliente, pasando a ser estas las tablas definitivas del 2024.
Si no se aprobara revisión de precios en el año 2024 por parte del Excmo. Ayuntamiento
de Plasencia, las tablas salariales definitivas del año 2024 serán las resultantes de aplicar
el 1% de incremento sobre las tablas salariales definitivas del año 2023.
