Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2022063142)
Resolución de 18 de octubre de 2022, de la Secretaría General, por la que se da publicidad a la Primera Adenda al Convenio por el que se formalizan tres transferencias específicas de carácter plurianual a favor de la empresa pública Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes, SLU, para financiar actuaciones de internacionalización de la empresa extremeña 2021-2022.
42 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 216
54476
Jueves 10 de noviembre de 2022
1.10. Medios técnicos y humanos:
Para la realización de las operaciones de esta actividad, Extremadura Avante, SAP, cuenta
con medios materiales y técnicos suficientes para dar cobertura a las necesidades generales de las mismas, sin perjuicio de aquellos costes que se generan por la especial naturaleza de cada operación en concreto y que forman parte del objeto de la propia transferencia.
Se estiman los siguientes recursos humanos, para cada anualidad 2021-2022:
• 6 Técnicos de internacionalización (2.973,10 horas anuales).
Para la anualidad 2023 (6 meses), se estiman los siguientes recursos humanos:
• 4 Técnicos de internacionalización (2.643,20 horas para 6 meses).
Las relaciones laborales del personal adscrito al Convenio estarán en el ámbito de aplicación del "II Convenio Colectivo Extremadura Avante y, en todo lo no previsto en el citado
Convenio Colectivo, se estará a los dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y demás
disposiciones legales o reglamentarias que resultasen de aplicación.
La jornada laboral del personal adscrito al Convenio será a jornada completa, esto es treinta y siete horas y media (37,5 horas) semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual (Artículo 20. II Convenio Colectivo Extremadura Avante), quedando la jornada
anual máxima establecida en 1652 horas. En este caso, para la anualidad 2023 la jornada
anual máxima para los 6 meses queda establecida en 826 horas.
Los medios humanos que Extremadura Avante, SAP, financiará con cargo a esta transferencia específica, y empleará para la realización de las diferentes operaciones de la
actividad, tendrán una formación de estudios adecuada para la correcta ejecución de las
mismas, como se detalla a continuación:
PERFIL
Técnico de internacionalización: con titulación universitaria en ramas de
Administración y Dirección de empresas, económicas, derecho, sociología,
empresariales, humanidades e Ingenierías Técnicas, con experiencia
mínima de 2 años en el asesoramiento y orientación empresarial.
6 técnicos
anualidades
2021-2022
4 técnicos 2023
La selección del nuevo personal que se contrate para la prestación de sus servicios en
esta transferencia específica se realizará bajo los principios de objetividad, transparencia,
igualdad de oportunidades y no discriminación.
54476
Jueves 10 de noviembre de 2022
1.10. Medios técnicos y humanos:
Para la realización de las operaciones de esta actividad, Extremadura Avante, SAP, cuenta
con medios materiales y técnicos suficientes para dar cobertura a las necesidades generales de las mismas, sin perjuicio de aquellos costes que se generan por la especial naturaleza de cada operación en concreto y que forman parte del objeto de la propia transferencia.
Se estiman los siguientes recursos humanos, para cada anualidad 2021-2022:
• 6 Técnicos de internacionalización (2.973,10 horas anuales).
Para la anualidad 2023 (6 meses), se estiman los siguientes recursos humanos:
• 4 Técnicos de internacionalización (2.643,20 horas para 6 meses).
Las relaciones laborales del personal adscrito al Convenio estarán en el ámbito de aplicación del "II Convenio Colectivo Extremadura Avante y, en todo lo no previsto en el citado
Convenio Colectivo, se estará a los dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y demás
disposiciones legales o reglamentarias que resultasen de aplicación.
La jornada laboral del personal adscrito al Convenio será a jornada completa, esto es treinta y siete horas y media (37,5 horas) semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual (Artículo 20. II Convenio Colectivo Extremadura Avante), quedando la jornada
anual máxima establecida en 1652 horas. En este caso, para la anualidad 2023 la jornada
anual máxima para los 6 meses queda establecida en 826 horas.
Los medios humanos que Extremadura Avante, SAP, financiará con cargo a esta transferencia específica, y empleará para la realización de las diferentes operaciones de la
actividad, tendrán una formación de estudios adecuada para la correcta ejecución de las
mismas, como se detalla a continuación:
PERFIL
Técnico de internacionalización: con titulación universitaria en ramas de
Administración y Dirección de empresas, económicas, derecho, sociología,
empresariales, humanidades e Ingenierías Técnicas, con experiencia
mínima de 2 años en el asesoramiento y orientación empresarial.
6 técnicos
anualidades
2021-2022
4 técnicos 2023
La selección del nuevo personal que se contrate para la prestación de sus servicios en
esta transferencia específica se realizará bajo los principios de objetividad, transparencia,
igualdad de oportunidades y no discriminación.
