Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2022063117)
Resolución de 17 de octubre de 2022, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio de Colaboración entre la Consejería para la Transición Ecológica y Sostenibilidad y la entidad sin ánimo de lucro AMICOS para la cooperación e inclusión cocial de personas con discapacidad intelectual, a través de la realización de acciones de conservación de la naturaleza en el Parque Nacional de Monfragüe. Expediente: 2251999FR005.
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NÚMERO 216
Jueves 10 de noviembre de 2022
54417
La Consejería para la Transición Ecológica y Sostenibilidad tiene atribuidas, por Decreto del
Presidente 41/2021, de 2 de diciembre, por el que se modifican la denominación y las competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, las competencias en materia de conservación de la naturaleza y áreas protegidas y evaluación y protección ambiental.
Conforme se establece en el Decreto 170/2019, de 29 de octubre, (DOE núm. 214 de 6 de
noviembre de 2019), por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería para la
Transición Ecológica y Sostenibilidad y el Decreto 20/2021 de 31 de marzo, (DOE núm. 64 de
12 de abril de 2021), por el que se modifica, entre los órganos directivos que constituyen la
Consejería para la Transición Ecológica y Sostenibilidad se encuentra la Dirección General de
Sostenibilidad (en adelante, DGS), la cual llevará a cabo la promoción, ejecución y control en
materia de conservación de la naturaleza y el medio ambiente. Asimismo es competente en
la programación y propuesta de actuaciones en relación con las áreas naturales protegidas y
la biodiversidad.
Además, le corresponden la planificación, gestión y control de las actividades y proyectos con
repercusiones en el medio ambiente, la evaluación ambiental de planes, programas y proyectos así como, el otorgamiento de las autorizaciones ambientales a que se encuentren sujetas
los proyectos y actividades, así como su control y seguimiento.
Para el cumplimiento de sus funciones, la referida Consejería cuenta entre sus órganos con el
Servicio de Conservación de la Naturaleza y Áreas Protegidas (en adelante, SECONA).
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 1/2007, de 2 de marzo, de declaración
del Parque Nacional de Monfragüe la gestión ordinaria y habitual del Parque Nacional corresponde a la Junta de Extremadura, que la organizó mediante el Decreto 106/2007, de 22 de
mayo, por el que se regula la organización y funcionamiento del Parque Nacional de Monfragüe, siendo la Consejería para la Transición Ecológica y Sostenibilidad la que tiene atribuidas
estas competencias en materia de Medio Ambiente.
Tercero. Mediante Resolución de fecha 01 de abril de 2022 de la Dirección General de la
Fundación Biodiversidad, F.S.P, por la que se resuelve la convocatoria de subvenciones en
régimen de concurrencia competitiva para la creación de empleo a través de proyectos de
formación, asesoramiento e innovación social dirigidos a personas desempleadas en el marco
del programa EMPLEAVERDE cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), se selecciona el
Proyecto INNOVA EMPLEO: “Experiencias de Innovación Local para el Empleo” de la Asociación AMICOS.
INNOVA EMPLEO: “Experiencias de Innovación Local para el Empleo”, es un proyecto que tiene como objetivo generar nuevas oportunidades de empleo verde destinado a personas que
Jueves 10 de noviembre de 2022
54417
La Consejería para la Transición Ecológica y Sostenibilidad tiene atribuidas, por Decreto del
Presidente 41/2021, de 2 de diciembre, por el que se modifican la denominación y las competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, las competencias en materia de conservación de la naturaleza y áreas protegidas y evaluación y protección ambiental.
Conforme se establece en el Decreto 170/2019, de 29 de octubre, (DOE núm. 214 de 6 de
noviembre de 2019), por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería para la
Transición Ecológica y Sostenibilidad y el Decreto 20/2021 de 31 de marzo, (DOE núm. 64 de
12 de abril de 2021), por el que se modifica, entre los órganos directivos que constituyen la
Consejería para la Transición Ecológica y Sostenibilidad se encuentra la Dirección General de
Sostenibilidad (en adelante, DGS), la cual llevará a cabo la promoción, ejecución y control en
materia de conservación de la naturaleza y el medio ambiente. Asimismo es competente en
la programación y propuesta de actuaciones en relación con las áreas naturales protegidas y
la biodiversidad.
Además, le corresponden la planificación, gestión y control de las actividades y proyectos con
repercusiones en el medio ambiente, la evaluación ambiental de planes, programas y proyectos así como, el otorgamiento de las autorizaciones ambientales a que se encuentren sujetas
los proyectos y actividades, así como su control y seguimiento.
Para el cumplimiento de sus funciones, la referida Consejería cuenta entre sus órganos con el
Servicio de Conservación de la Naturaleza y Áreas Protegidas (en adelante, SECONA).
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 1/2007, de 2 de marzo, de declaración
del Parque Nacional de Monfragüe la gestión ordinaria y habitual del Parque Nacional corresponde a la Junta de Extremadura, que la organizó mediante el Decreto 106/2007, de 22 de
mayo, por el que se regula la organización y funcionamiento del Parque Nacional de Monfragüe, siendo la Consejería para la Transición Ecológica y Sostenibilidad la que tiene atribuidas
estas competencias en materia de Medio Ambiente.
Tercero. Mediante Resolución de fecha 01 de abril de 2022 de la Dirección General de la
Fundación Biodiversidad, F.S.P, por la que se resuelve la convocatoria de subvenciones en
régimen de concurrencia competitiva para la creación de empleo a través de proyectos de
formación, asesoramiento e innovación social dirigidos a personas desempleadas en el marco
del programa EMPLEAVERDE cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), se selecciona el
Proyecto INNOVA EMPLEO: “Experiencias de Innovación Local para el Empleo” de la Asociación AMICOS.
INNOVA EMPLEO: “Experiencias de Innovación Local para el Empleo”, es un proyecto que tiene como objetivo generar nuevas oportunidades de empleo verde destinado a personas que
