Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2022063096)
Resolución de 17 de octubre de 2022, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio Específico de Colaboración entre la Consejería de Educación y Empleo, a través del SEXPE, y la Universidad de Extremadura, para la impartición del título propio de Experto Profesional en Relaciones Laborales (Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social) -2ª edición-.
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NÚMERO 214
Martes 8 de noviembre de 2022
53942
ANEXO I
PLAN DE TRABAJO
PLAN DE TRABAJO DEL TÍTULO DE EXPERTO PROFESIONAL EN “RELACIONES
LABORALES (DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL) -2ª edición-”
Objetivo general del curso.
El objetivo del Título de Experto Profesional en Relaciones Laborales (Derecho del Trabajo y de
la Seguridad Social) -2ª edición- es ofrecer una formación integral, eminentemente práctica,
a quienes deseen acceder al ejercicio de la profesión de Graduado Social, así como a aquellos
otros profesionales que desde otras áreas de conocimiento afines pretendan especializarse en
el campo del derecho laboral.
Persigue dar a conocer los últimos avances en esta área de conocimiento y servir de fundamento
directo para su aplicación profesional.
La oferta de una formación actualizada a estos colectivos, al igual que a quienes actuando
ya en el desempeño de la profesional requieran de una actualización ante la vertiginosidad
constante de las reformas en las relaciones laborales y de la protección social, exigen de su
puesta en marcha.
Justificación.
Se pretende dar a conocer los aspectos más relevantes desde el punto de vista práctico
del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en sus diversas variantes, profundizando
en todas aquellas situaciones especiales y conflictivas que en esta práctica profesional se
generan, de tal forma que se complemente la formación adquirida en los Grados de Relaciones
Laborales y Recursos Humanos y Derecho, u otras titulaciones afines.
Aspectos formativos.
Los aspectos formativos y metodológicos se centran de modo explícito y de manera fundamental
en la adquisición de los conocimientos y el desarrollo de las competencias propias del ejercicio
especializado de esta profesión a través de la práctica.
La colaboración del Colegio de Graduados Sociales de Badajoz, así como la participación de las
distintas instituciones públicas que de un modo u otro actúan en el campo de las relaciones
laborales (Instituto Nacional de la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social,
Fondo de Garantía Salarial, Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Servicio Extremeño
Público de Empleo…) resulta obligada al ser un curso para profesionales de alto nivel.
Martes 8 de noviembre de 2022
53942
ANEXO I
PLAN DE TRABAJO
PLAN DE TRABAJO DEL TÍTULO DE EXPERTO PROFESIONAL EN “RELACIONES
LABORALES (DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL) -2ª edición-”
Objetivo general del curso.
El objetivo del Título de Experto Profesional en Relaciones Laborales (Derecho del Trabajo y de
la Seguridad Social) -2ª edición- es ofrecer una formación integral, eminentemente práctica,
a quienes deseen acceder al ejercicio de la profesión de Graduado Social, así como a aquellos
otros profesionales que desde otras áreas de conocimiento afines pretendan especializarse en
el campo del derecho laboral.
Persigue dar a conocer los últimos avances en esta área de conocimiento y servir de fundamento
directo para su aplicación profesional.
La oferta de una formación actualizada a estos colectivos, al igual que a quienes actuando
ya en el desempeño de la profesional requieran de una actualización ante la vertiginosidad
constante de las reformas en las relaciones laborales y de la protección social, exigen de su
puesta en marcha.
Justificación.
Se pretende dar a conocer los aspectos más relevantes desde el punto de vista práctico
del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en sus diversas variantes, profundizando
en todas aquellas situaciones especiales y conflictivas que en esta práctica profesional se
generan, de tal forma que se complemente la formación adquirida en los Grados de Relaciones
Laborales y Recursos Humanos y Derecho, u otras titulaciones afines.
Aspectos formativos.
Los aspectos formativos y metodológicos se centran de modo explícito y de manera fundamental
en la adquisición de los conocimientos y el desarrollo de las competencias propias del ejercicio
especializado de esta profesión a través de la práctica.
La colaboración del Colegio de Graduados Sociales de Badajoz, así como la participación de las
distintas instituciones públicas que de un modo u otro actúan en el campo de las relaciones
laborales (Instituto Nacional de la Seguridad Social, Tesorería General de la Seguridad Social,
Fondo de Garantía Salarial, Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Servicio Extremeño
Público de Empleo…) resulta obligada al ser un curso para profesionales de alto nivel.
