Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2022063096)
Resolución de 17 de octubre de 2022, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio Específico de Colaboración entre la Consejería de Educación y Empleo, a través del SEXPE, y la Universidad de Extremadura, para la impartición del título propio de Experto Profesional en Relaciones Laborales (Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social) -2ª edición-.
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NÚMERO 214
53943
Martes 8 de noviembre de 2022
Perfil profesional de salida.
Como se ha indicado con anterioridad este curso tiene como objetivo complementar la
formación de los graduandos en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, así como en
Derecho o titulaciones afines para especializarlos en el campo del Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social.
Objetivos específicos del curso.
— Conocer las particularidades relativas al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
en sus diversos ámbitos de actuación (relaciones laborales individuales, colectivas,
Seguridad Social…).
— Examinar aquellas cuestiones que en esta rama del Derecho presentan una mayor
complejidad en el ejercicio de la práctica profesional.
— Desarrollar los distintos aspectos prácticos en los que se desenvuelven las relaciones
laborales.
Programa formativo.
Ref.
Tipo de contenido
Nombre de contenido
(teoría o práctica)
Horas
MÓDULO 1: Relación individual
1.1
1.2
Políticas de contratación
Tipos de contratos
4
Colectivos e incentivos a la contratación
6
Impulso del autoempleo
5
Políticas retributivas
Estructura salarial
10
Gestión del salario
10
Protección del salario (créditos salariales y FOGASA)
1.3
Teórica/práctica
15
Teórica/práctica
25
Teórica/práctica
8
5
Organización del trabajo
Contratas y subcontratas
3
Movilidades
3
Modificaciones
2
53943
Martes 8 de noviembre de 2022
Perfil profesional de salida.
Como se ha indicado con anterioridad este curso tiene como objetivo complementar la
formación de los graduandos en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, así como en
Derecho o titulaciones afines para especializarlos en el campo del Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social.
Objetivos específicos del curso.
— Conocer las particularidades relativas al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
en sus diversos ámbitos de actuación (relaciones laborales individuales, colectivas,
Seguridad Social…).
— Examinar aquellas cuestiones que en esta rama del Derecho presentan una mayor
complejidad en el ejercicio de la práctica profesional.
— Desarrollar los distintos aspectos prácticos en los que se desenvuelven las relaciones
laborales.
Programa formativo.
Ref.
Tipo de contenido
Nombre de contenido
(teoría o práctica)
Horas
MÓDULO 1: Relación individual
1.1
1.2
Políticas de contratación
Tipos de contratos
4
Colectivos e incentivos a la contratación
6
Impulso del autoempleo
5
Políticas retributivas
Estructura salarial
10
Gestión del salario
10
Protección del salario (créditos salariales y FOGASA)
1.3
Teórica/práctica
15
Teórica/práctica
25
Teórica/práctica
8
5
Organización del trabajo
Contratas y subcontratas
3
Movilidades
3
Modificaciones
2
