Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2022063096)
Resolución de 17 de octubre de 2022, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio Específico de Colaboración entre la Consejería de Educación y Empleo, a través del SEXPE, y la Universidad de Extremadura, para la impartición del título propio de Experto Profesional en Relaciones Laborales (Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social) -2ª edición-.
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NÚMERO 214
Martes 8 de noviembre de 2022

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2. Módulo II “Relaciones colectivas”:


— Representatividad.



— Negociación colectiva.



— Conflictos colectivos.

3. Módulo III “Protección social”:


— Prestaciones no contributivas.



— Actos de encuadramiento.



— Cotización /Recaudación.



— Prestaciones contributivas.



— Actuación de ITSS.

4. Módulo IV “Procesal Laboral”:


— Actos extrajudiciales.

— Proceso.
5. Módulo V “Gestión de recursos humanos”.
6. Módulo VI “Derecho Administrativo del Trabajo”:


— Actuación inspectora.



— Otros expedientes administrativos.

Segunda. Obligaciones y actuaciones a desarrollar por la UEx
La UEx en el ámbito del presente convenio llevará a cabo las siguientes actuaciones y
obligaciones:
1. L
 a gestión del proceso de admisión del alumnado que abarca tanto el proceso de
preinscripción como la elaboración de listas de admisión.
Dado que las plazas ofertadas son limitadas, en el supuesto de que las solicitudes que
se presenten superen el número de plazas ofertadas, se tendrá en cuenta el orden de
prelación siguiente: