NÚMERO 214
Martes 8 de noviembre de 2022

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la obtención del Título de Experto Profesional en “Relaciones Laborales (Derecho del Trabajo
y de la Seguridad Social)”.
Segundo. Que la normativa reguladora de cursos de formación continua y títulos propios de
la UEx establece que estos cursos y títulos propios son las enseñanzas que lleva a cabo la UEx
a través de sus centros, departamentos, institutos, campus virtual u otros órganos, con el fin
de facilitar una formación acorde con la demanda social que no esté atendida por los estudios
universitarios oficiales de grado o de postgrado
Tercero. Que el SEXPE es un Organismo Autónomo de carácter administrativo, dotado de
personalidad jurídica propia y adscrito a la Consejería de Educación y Empleo, con autonomía
y capacidad para el cumplimiento de sus fines, que se rige por la Ley 7/2001, de 14 de
junio, y disposiciones que la desarrollen; por sus Estatutos aprobados por Decreto 26/2009,
de 27 de febrero; por la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administración
de la Comunidad Autónoma de Extremadura; por la Ley 5/2007, de 19 de abril, General de
Hacienda Pública de Extremadura, y demás normativa aplicable a los Organismos Autónomos
de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Cuarto. Que el artículo 2 de los Estatutos del SEXPE establece como fines del mismo la
ejecución de las políticas activas de empleo, administrando, gestionando y coordinando los
procesos derivados de las mismas, especialmente en materia de información, orientación
e intermediación laboral, fomento del empleo y el autoempleo, así como la gestión de la
formación profesional para el empleo, impulsando y extendiendo entre las empresas y los
trabajadores ocupados y desempleados una formación que responda adecuadamente a sus
necesidades y contribuya al desarrollo de la economía extremeña, bajo la coordinación y/o
supervisión estratégica de la Secretaría General de Empleo.
Quinto. Que conforme a lo previsto en el artículo 4 de sus Estatutos, el SEXPE, al que se
le encomienda la gestión de los programas y medidas de políticas activas de empleo en el
ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura de acuerdo con lo establecido en Real
Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley de Empleo, desarrollará, bajo la supervisión y control de la Consejería competente en
materia de empleo, entre otras funciones, al amparo de lo previsto en el artículo 2 de la Ley
7/2001, de 14 de junio, de creación del SEXPE, la formalización de acuerdos y convenios de
colaboración con cualquier persona jurídica, pública o privada, que tengan como fin específico
el fomento del empleo, la formación para el empleo, orientación e intermediación laboral, así
como todos aquellos referidos a las competencias atribuidas al SEXPE.
Sexto. Que con fecha 23 de noviembre de 2020, la Consejería de Educación y Empleo, a
través del SEXPE, y la UEx firmaron el Convenio Marco de colaboración para la impartición