Servicio Extremeño De Salud. Concurso De Traslados. (2022063162)
Resolución de 17 de octubre de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en la categoría de Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológico en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 207
Jueves 27 de octubre de 2022
51798
ANEXO VI
BAREMO DE MÉRITOS
I. Experiencia profesional.
1. Por cada mes completo de servicios prestados en la categoría a la que se concursa, con
carácter de fijeza o temporal, incluida la Promoción Interna Temporal, en centros e instituciones sanitarios públicos del Sistema Nacional de Salud o de los países miembros
de la Unión Europea: 0,15 puntos.
2. Por cada mes completo de servicios prestados en otra categoría sanitaria distinta a la
que se concursa, en centros e instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud o
de los países miembros de la Unión Europea: 0,020 puntos.
3. Por cada mes completo de servicios prestados desempeñando complementos funcionales de Jefaturas de Unidad, o Jefaturas de Sección y de Servicio, en centros e instituciones sanitarios públicos del Sistema Nacional de Salud o de los países miembros de la
Unión Europea: 0,016 puntos.
Para la valoración y acreditación del apartado de “experiencia profesional” se tendrán
en cuenta las siguientes reglas:
a) Se tendrá en cuenta el tiempo trabajado en la categoría a la que concursa, incluyéndose las situaciones de servicio activo, incluido el reingreso provisional y la comisión
de servicio, y las situaciones administrativas que conllevan reserva de la plaza.
b) Al personal que haya resultado integrado o al que opte por integrarse al concursar en
el régimen estatutario de conformidad tanto con el Decreto de integración 203/2006,
de 28 de noviembre, como con el Decreto 43/2014, de 25 de marzo, se le reconocerá
todo el periodo de antigüedad en el cuerpo, escala o categoría laboral de procedencia
como prestado en la categoría estatutaria en la que haya resultado integrado o en la
que resulte integrarse.
Asimismo, al personal que haya resultado integrado en el régimen estatutario de
conformidad con la normativa respectiva del resto de Servicios de Salud, se atenderá a la dispuesto en la misma, así como en las correspondientes resoluciones de
integración.
Para los apartados de experiencia profesional se tendrán en cuenta las situaciones de servicio activo, además de las situaciones de excedencia por cuidado de
Jueves 27 de octubre de 2022
51798
ANEXO VI
BAREMO DE MÉRITOS
I. Experiencia profesional.
1. Por cada mes completo de servicios prestados en la categoría a la que se concursa, con
carácter de fijeza o temporal, incluida la Promoción Interna Temporal, en centros e instituciones sanitarios públicos del Sistema Nacional de Salud o de los países miembros
de la Unión Europea: 0,15 puntos.
2. Por cada mes completo de servicios prestados en otra categoría sanitaria distinta a la
que se concursa, en centros e instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud o
de los países miembros de la Unión Europea: 0,020 puntos.
3. Por cada mes completo de servicios prestados desempeñando complementos funcionales de Jefaturas de Unidad, o Jefaturas de Sección y de Servicio, en centros e instituciones sanitarios públicos del Sistema Nacional de Salud o de los países miembros de la
Unión Europea: 0,016 puntos.
Para la valoración y acreditación del apartado de “experiencia profesional” se tendrán
en cuenta las siguientes reglas:
a) Se tendrá en cuenta el tiempo trabajado en la categoría a la que concursa, incluyéndose las situaciones de servicio activo, incluido el reingreso provisional y la comisión
de servicio, y las situaciones administrativas que conllevan reserva de la plaza.
b) Al personal que haya resultado integrado o al que opte por integrarse al concursar en
el régimen estatutario de conformidad tanto con el Decreto de integración 203/2006,
de 28 de noviembre, como con el Decreto 43/2014, de 25 de marzo, se le reconocerá
todo el periodo de antigüedad en el cuerpo, escala o categoría laboral de procedencia
como prestado en la categoría estatutaria en la que haya resultado integrado o en la
que resulte integrarse.
Asimismo, al personal que haya resultado integrado en el régimen estatutario de
conformidad con la normativa respectiva del resto de Servicios de Salud, se atenderá a la dispuesto en la misma, así como en las correspondientes resoluciones de
integración.
Para los apartados de experiencia profesional se tendrán en cuenta las situaciones de servicio activo, además de las situaciones de excedencia por cuidado de
