Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Concurso De Traslados. (2022050180)
Orden de 11 de octubre de 2022 por la que se convoca y regula el concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de Jefe/a de Retén adscritos al Plan Infoex de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de concurso de méritos específico.
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NÚMERO 201
Miércoles 19 de octubre de 2022
50193
cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Diario Oficial
de Extremadura del Anuncio a que se hace referencia en el segundo párrafo del apartado
C de la presente bbase.
Cuando la experiencia en actividades profesionales similares desde puestos o funciones
similares derive del desempeño de puestos de jefaturas de unidades de extinción en Administraciones Públicas diferentes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, dicha experiencia se acreditará por el interesado mediante certificación expedida
al efecto por la Administración donde dichos servicios fueron prestados.
C) En cuanto actos integrantes del proceso de provisión, las Certificaciones referidas en los
puntos anteriores relativas, respectivamente, a la acreditación de requisitos generales de
Categoría y/o Especialidad, de antigüedad mínima de 5 años en alguna de las Categorías
pertenecientes al Plan Infoex, del transcurso de un año desde la publicación de la Resolución por la que obtuvieron destino definitivo, del mérito de antigüedad, los de experiencia
en campos y actividades profesionales similares dentro de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y la de realización de cursos de formación y perfeccionamiento que hayan sido organizados u homologados por la Escuela de Administración
Pública de Extremadura o impartidos en el ámbito de promoción del citado Organismo,
serán objeto de comunicación a cada interesado en la parte privada del Portal del Empleado Público a través de la dirección de internet https://portalempleado.gobex.es/empleado/
inicio.jsp., donde cada uno de ellos podrá acceder a su contenido mediante sus claves personales de acceso o certificado digital.
A tal fin la Dirección General de Función Pública hará público en el Diario Oficial de Extremadura un anuncio que sustituirá a la notificación surtiendo sus mismos efectos en el
que se indicará a los participantes en el concurso tanto la puesta a su disposición de las
Certificaciones antes referidas como el plazo para que, en caso de disconformidad con el
contenido de las mismas, puedan manifestarlo por escrito en los términos expresados en
esta base.
Los requisitos de participación y méritos referidos en los apartados anteriores deberán
reunirse dentro del plazo previsto en el primer párrafo del apartado primero de la base
segunda de la presente convocatoria, esto es, con un mes de antelación a la fecha de
constitución de la Comisión de Valoración de la resolución de este concurso de méritos
específicos de méritos y mantenerlos durante la totalidad del proceso de provisión.
Sexta. Comisión de Valoración.
1. Para la valoración de los méritos alegados por los participantes y proponer la adjudicación
de los puestos de trabajo, se constituirá una Comisión que será presidida por la persona
Miércoles 19 de octubre de 2022
50193
cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Diario Oficial
de Extremadura del Anuncio a que se hace referencia en el segundo párrafo del apartado
C de la presente bbase.
Cuando la experiencia en actividades profesionales similares desde puestos o funciones
similares derive del desempeño de puestos de jefaturas de unidades de extinción en Administraciones Públicas diferentes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, dicha experiencia se acreditará por el interesado mediante certificación expedida
al efecto por la Administración donde dichos servicios fueron prestados.
C) En cuanto actos integrantes del proceso de provisión, las Certificaciones referidas en los
puntos anteriores relativas, respectivamente, a la acreditación de requisitos generales de
Categoría y/o Especialidad, de antigüedad mínima de 5 años en alguna de las Categorías
pertenecientes al Plan Infoex, del transcurso de un año desde la publicación de la Resolución por la que obtuvieron destino definitivo, del mérito de antigüedad, los de experiencia
en campos y actividades profesionales similares dentro de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y la de realización de cursos de formación y perfeccionamiento que hayan sido organizados u homologados por la Escuela de Administración
Pública de Extremadura o impartidos en el ámbito de promoción del citado Organismo,
serán objeto de comunicación a cada interesado en la parte privada del Portal del Empleado Público a través de la dirección de internet https://portalempleado.gobex.es/empleado/
inicio.jsp., donde cada uno de ellos podrá acceder a su contenido mediante sus claves personales de acceso o certificado digital.
A tal fin la Dirección General de Función Pública hará público en el Diario Oficial de Extremadura un anuncio que sustituirá a la notificación surtiendo sus mismos efectos en el
que se indicará a los participantes en el concurso tanto la puesta a su disposición de las
Certificaciones antes referidas como el plazo para que, en caso de disconformidad con el
contenido de las mismas, puedan manifestarlo por escrito en los términos expresados en
esta base.
Los requisitos de participación y méritos referidos en los apartados anteriores deberán
reunirse dentro del plazo previsto en el primer párrafo del apartado primero de la base
segunda de la presente convocatoria, esto es, con un mes de antelación a la fecha de
constitución de la Comisión de Valoración de la resolución de este concurso de méritos
específicos de méritos y mantenerlos durante la totalidad del proceso de provisión.
Sexta. Comisión de Valoración.
1. Para la valoración de los méritos alegados por los participantes y proponer la adjudicación
de los puestos de trabajo, se constituirá una Comisión que será presidida por la persona
