Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Concurso De Traslados. (2022050180)
Orden de 11 de octubre de 2022 por la que se convoca y regula el concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de Jefe/a de Retén adscritos al Plan Infoex de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de concurso de méritos específico.
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NÚMERO 201
Miércoles 19 de octubre de 2022
50181
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ORDEN de 11 de octubre de 2022 por la que se convoca y regula el concurso
para la provisión de puestos de trabajo vacantes de Jefe/a de Retén adscritos
al Plan Infoex de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de concurso
de méritos específico. (2022050180)
Con fecha 28 de abril de 2011, la Comisión Paritaria del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, adoptó un Acuerdo para la mejora de las
condiciones de trabajo del personal laboral adscrito al Plan Infoex. La Dirección General de
Trabajo, mediante Resolución de 23 de agosto de 2011, ordenó su inscripción en el Registro
y dispuso la publicación del mismo en el Diario Oficial de Extremadura.
El 11 de septiembre de 2014 el Pleno de la Asamblea de Extremadura aprobó una Propuesta
de Impulso ante el Pleno 199/VIII (PDIP-218) instando a la Junta de Extremadura a la
apertura de diálogo, al desarrollo del Plan de Recursos Humanos recogido en el Acuerdo
de la Comisión Paritaria del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la
Junta de Extremadura, de 28 de abril de 2011, y a la consecución del reconocimiento de la
Categoría Profesional de Bombero/a Forestal para la adaptación de competencias en relación
con las necesidades existentes en el entorno rural y natural de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
El 8 de octubre de 2014 el Consejo de Gobierno acordó negociar con los representantes sindicales nuevas condiciones laborales para los trabajadores del Plan Infoex. Por ello, la Junta
de Extremadura y las Organizaciones Sindicales legitimadas para negociar las condiciones de
trabajo de este personal iniciaron con fecha 6 de marzo de 2015 un proceso negociador.
Con fecha 21 de mayo de 2015 se adopta Acuerdo de la Comisión Negociadora para el personal laboral para el reconocimiento de las Categorías Profesionales de Personal Laboral adscrito
al Plan Infoex, por el que, entre otras cuestiones, se reconocía la Categoría Profesional de
Bombero/a Forestal Conductor/a y se adaptaban las Categorías existentes a la nueva clasificación profesional, con cambio de Grupo de adscripción, cuando procediese.
Por Resolución de 16 de mayo de 2018, de la Vicepresidenta y Consejera de Hacienda y Administración Pública, se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo
del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 24 de abril de 2018, por el que se
establecen las bases del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Plan INFOEX (DOE
Miércoles 19 de octubre de 2022
50181
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ORDEN de 11 de octubre de 2022 por la que se convoca y regula el concurso
para la provisión de puestos de trabajo vacantes de Jefe/a de Retén adscritos
al Plan Infoex de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de concurso
de méritos específico. (2022050180)
Con fecha 28 de abril de 2011, la Comisión Paritaria del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, adoptó un Acuerdo para la mejora de las
condiciones de trabajo del personal laboral adscrito al Plan Infoex. La Dirección General de
Trabajo, mediante Resolución de 23 de agosto de 2011, ordenó su inscripción en el Registro
y dispuso la publicación del mismo en el Diario Oficial de Extremadura.
El 11 de septiembre de 2014 el Pleno de la Asamblea de Extremadura aprobó una Propuesta
de Impulso ante el Pleno 199/VIII (PDIP-218) instando a la Junta de Extremadura a la
apertura de diálogo, al desarrollo del Plan de Recursos Humanos recogido en el Acuerdo
de la Comisión Paritaria del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la
Junta de Extremadura, de 28 de abril de 2011, y a la consecución del reconocimiento de la
Categoría Profesional de Bombero/a Forestal para la adaptación de competencias en relación
con las necesidades existentes en el entorno rural y natural de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
El 8 de octubre de 2014 el Consejo de Gobierno acordó negociar con los representantes sindicales nuevas condiciones laborales para los trabajadores del Plan Infoex. Por ello, la Junta
de Extremadura y las Organizaciones Sindicales legitimadas para negociar las condiciones de
trabajo de este personal iniciaron con fecha 6 de marzo de 2015 un proceso negociador.
Con fecha 21 de mayo de 2015 se adopta Acuerdo de la Comisión Negociadora para el personal laboral para el reconocimiento de las Categorías Profesionales de Personal Laboral adscrito
al Plan Infoex, por el que, entre otras cuestiones, se reconocía la Categoría Profesional de
Bombero/a Forestal Conductor/a y se adaptaban las Categorías existentes a la nueva clasificación profesional, con cambio de Grupo de adscripción, cuando procediese.
Por Resolución de 16 de mayo de 2018, de la Vicepresidenta y Consejera de Hacienda y Administración Pública, se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo
del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 24 de abril de 2018, por el que se
establecen las bases del Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Plan INFOEX (DOE
