Consejería De Educación Y Empleo. Concurso De Traslados. (2022062935)
Resolución de 13 de octubre de 2022, de la Dirección General de Personal Docente, por la que se convoca concurso de traslados de funcionarios docentes de los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas, Catedráticos y Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y de Maestros.
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NÚMERO 198
Viernes 14 de octubre de 2022
MÉRITOS
La fracción de año se computará a
razón de 0,1666 puntos por cada mes
completo.
Cuando se trate de personal funcionario
de carrera que participe con carácter
voluntario desde su primer destino
definitivo obtenido por concurso, a la
puntuación
correspondiente
al
subapartado 1.1.1 se le sumará la
obtenida por este subapartado. Una vez
obtenido un nuevo destino no podrá
acumularse esta puntuación.
1.1.3. Por cada año como personal
funcionario de carrera en la plaza,
puesto o centro que tengan la
calificación
de
especial
dificultad………………………
(Ver
Disposición
Complementaria
Segunda)
VALORACIÓN
49619
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
desde
su
nombramiento
como
funcionaria o funcionario de carrera o,
en su caso, de los correspondientes
documentos de inscripción en los
Registros de Personal.
2,0000 puntos
Hoja de servicios expedida por la
administración educativa competente,
acompañada de una certificación
expedida por la misma, acreditativa de
que la plaza, puesto o centro, tiene esa
calificación o Certificación de la
administración educativa competente
en donde conste la fecha de comienzo
y fin de la prestación efectiva de los
servicios prestados en dicha plaza,
puesto o centro, especificándose que
los mismos tienen la calificación de
especial dificultad.
La fracción de año se computará a
razón de 0,1666 puntos por cada mes
completo.
Esta puntuación se añadirá a la
puntuación
obtenida
por
los
subapartados 1.1.1 o 1.1.2.
No obstante, no se computará a estos
efectos el tiempo que se haya
permanecido fuera del centro en
situación de servicios especiales, en
comisión de servicios, con licencias por
estudios o en supuestos análogos que
supongan que no hay desempeño
efectivo del puesto de trabajo.
1.2. Antigüedad en el cuerpo.
1.2.1. Por cada año de servicios
efectivos prestados en situación de
servicio
activo
como
personal
funcionario en alguno
de
los
cuerpos
a
que corresponda la
vacante
2,0000 puntos
Las fracciones de año se computarán a
razón de 0,1666 puntos por cada mes
completo.
1.2.2.- Por cada año de servicios
efectivos como personal funcionario
en otros cuerpos docentes a los que se
refiere la L.O.E. del mismo o superior
subgrupo.
1,5000 puntos
Hoja de servicios expedida por la
administración educativa competente
o título administrativo o credencial con
diligencias de las distintas tomas de
posesiones y ceses que haya tenido
desde
su
nombramiento
como
funcionaria o funcionario o, en su
caso, de los correspondientes
documentos
de inscripción en los
Registros de Personal.
Hoja de servicios expedida por la
administración educativa competente
o título administrativo o credencial con
diligencias de las distintas tomas de
posesiones y ceses que haya tenido
desde
su
nombramiento
como
funcionaria o funcionario o, en su
caso, de los
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Viernes 14 de octubre de 2022
MÉRITOS
La fracción de año se computará a
razón de 0,1666 puntos por cada mes
completo.
Cuando se trate de personal funcionario
de carrera que participe con carácter
voluntario desde su primer destino
definitivo obtenido por concurso, a la
puntuación
correspondiente
al
subapartado 1.1.1 se le sumará la
obtenida por este subapartado. Una vez
obtenido un nuevo destino no podrá
acumularse esta puntuación.
1.1.3. Por cada año como personal
funcionario de carrera en la plaza,
puesto o centro que tengan la
calificación
de
especial
dificultad………………………
(Ver
Disposición
Complementaria
Segunda)
VALORACIÓN
49619
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
desde
su
nombramiento
como
funcionaria o funcionario de carrera o,
en su caso, de los correspondientes
documentos de inscripción en los
Registros de Personal.
2,0000 puntos
Hoja de servicios expedida por la
administración educativa competente,
acompañada de una certificación
expedida por la misma, acreditativa de
que la plaza, puesto o centro, tiene esa
calificación o Certificación de la
administración educativa competente
en donde conste la fecha de comienzo
y fin de la prestación efectiva de los
servicios prestados en dicha plaza,
puesto o centro, especificándose que
los mismos tienen la calificación de
especial dificultad.
La fracción de año se computará a
razón de 0,1666 puntos por cada mes
completo.
Esta puntuación se añadirá a la
puntuación
obtenida
por
los
subapartados 1.1.1 o 1.1.2.
No obstante, no se computará a estos
efectos el tiempo que se haya
permanecido fuera del centro en
situación de servicios especiales, en
comisión de servicios, con licencias por
estudios o en supuestos análogos que
supongan que no hay desempeño
efectivo del puesto de trabajo.
1.2. Antigüedad en el cuerpo.
1.2.1. Por cada año de servicios
efectivos prestados en situación de
servicio
activo
como
personal
funcionario en alguno
de
los
cuerpos
a
que corresponda la
vacante
2,0000 puntos
Las fracciones de año se computarán a
razón de 0,1666 puntos por cada mes
completo.
1.2.2.- Por cada año de servicios
efectivos como personal funcionario
en otros cuerpos docentes a los que se
refiere la L.O.E. del mismo o superior
subgrupo.
1,5000 puntos
Hoja de servicios expedida por la
administración educativa competente
o título administrativo o credencial con
diligencias de las distintas tomas de
posesiones y ceses que haya tenido
desde
su
nombramiento
como
funcionaria o funcionario o, en su
caso, de los correspondientes
documentos
de inscripción en los
Registros de Personal.
Hoja de servicios expedida por la
administración educativa competente
o título administrativo o credencial con
diligencias de las distintas tomas de
posesiones y ceses que haya tenido
desde
su
nombramiento
como
funcionaria o funcionario o, en su
caso, de los
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