Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2022062841)
Resolución de 22 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del "Acuerdo sobre condiciones comunes de trabajo de los empleados públicos al servicio del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres".
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NÚMERO 190
Lunes 3 de octubre de 2022
47295
— Grupo IV: 1,4.
— Grupo V: 1,5.
Asimismo, percibirán dos pagas extraordinarias de Verano y Navidad, que se prorratearán
mensualmente.
3. Jornada, vacaciones y licencias.
a) La jornada laboral será como mínimo la de treinta y cinco horas semanales de promedio
semanal en cómputo anual o su parte proporcional en el caso de contratos a tiempo
parcial, distribuido de lunes a domingo, respetando, en todo caso, el descanso semanal
de dos días consecutivos.
b) Los contratos de trabajo que se suscriban con el personal regulado por este Anexo I
del presente Acuerdo Regulador establecerán como mínimo un periodo de vacaciones
anuales de 22 días laborables que podrán ser retribuidas, en su caso, a la finalización
del contrato.
c) Igualmente, al personal regulado por el presente Anexo I le será de aplicación el régimen de licencias y permisos que establece el presente Acuerdo.
Lunes 3 de octubre de 2022
47295
— Grupo IV: 1,4.
— Grupo V: 1,5.
Asimismo, percibirán dos pagas extraordinarias de Verano y Navidad, que se prorratearán
mensualmente.
3. Jornada, vacaciones y licencias.
a) La jornada laboral será como mínimo la de treinta y cinco horas semanales de promedio
semanal en cómputo anual o su parte proporcional en el caso de contratos a tiempo
parcial, distribuido de lunes a domingo, respetando, en todo caso, el descanso semanal
de dos días consecutivos.
b) Los contratos de trabajo que se suscriban con el personal regulado por este Anexo I
del presente Acuerdo Regulador establecerán como mínimo un periodo de vacaciones
anuales de 22 días laborables que podrán ser retribuidas, en su caso, a la finalización
del contrato.
c) Igualmente, al personal regulado por el presente Anexo I le será de aplicación el régimen de licencias y permisos que establece el presente Acuerdo.
