Fundación Fundecyt-pctex. Pruebas Selectivas. (2022081461)
Anuncio de 12 de septiembre de 2022 sobre bases de las convocatorias para la contratación de personal científico técnico del Centro Ibérico de Investigación en Almacenamiento Energético (CIIAE) gestionado por FUNDECYT-Parque Científico y Tecnológico de Extremadura, en el marco de Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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NÚMERO 179
Viernes 16 de septiembre de 2022
45407
Una vez examinadas las solicitudes, el Órgano de Selección publicará una lista provisional
de personas admitidas y excluidas para participar en el proceso selectivo en función del
cumplimiento de los requisitos establecidos en el perfil del puesto al que optan, en la que
figurarán, en su caso, las causas de exclusión. Dicha lista se hará pública en la página web
de FUNDECYT-PCTEX.
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que pudieran no figurar en la lista
provisional, dispondrán de un plazo de tres días hábiles contados a partir del siguiente a
la publicación de la misma, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o no
inclusión expresa.
Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará la lista definitiva de aspirantes admitidos y
excluidos del proceso selectivo.
Todos los listados citados, así como la fecha de realización de las pruebas que se realicen
durante el desarrollo del proceso selectivo serán publicados en la página web de FUNDECYTPCTEX y en la del Centro Ibérico de Investigación en Almacenamiento Energético.
8. Desarrollo del proceso de selección.
El proceso selectivo se desarrollará de la forma siguiente:
1. Fase de valoración de méritos y curricular (concurso).
Se realizará por parte del Órgano de Selección, una valoración de méritos y curricular, de
la candidatura presentada por cada aspirante, atendiendo a la experiencia y méritos tanto
profesionales como académicos que hayan acreditado las personas aspirantes según su
adecuación al perfil del puesto. La puntuación máxima será de 60 puntos.
Una vez que se haya procedido a la valoración de la experiencia y méritos alegados,
el Órgano de Selección procederá a publicar, en la página web de FUNDECYT- PCTEX y
en la página web del Centro Ibérico de Investigación en Almacenamiento Energético, la
puntuación obtenida y las personas que pasan a la siguiente fase, quedando excluidos los
aspirantes que no alcancen un mínimo de 30 puntos.
2. Fase de entrevista (oposición).
Consistirá en una prueba práctica oral donde el Órgano de Selección comprobará, valorará
y determinará en relación con las funciones del puesto a desempeñar y según su criterio:
• a) la adecuación de los conocimientos, experiencia y demás requisitos exigidos;
Viernes 16 de septiembre de 2022
45407
Una vez examinadas las solicitudes, el Órgano de Selección publicará una lista provisional
de personas admitidas y excluidas para participar en el proceso selectivo en función del
cumplimiento de los requisitos establecidos en el perfil del puesto al que optan, en la que
figurarán, en su caso, las causas de exclusión. Dicha lista se hará pública en la página web
de FUNDECYT-PCTEX.
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que pudieran no figurar en la lista
provisional, dispondrán de un plazo de tres días hábiles contados a partir del siguiente a
la publicación de la misma, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o no
inclusión expresa.
Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará la lista definitiva de aspirantes admitidos y
excluidos del proceso selectivo.
Todos los listados citados, así como la fecha de realización de las pruebas que se realicen
durante el desarrollo del proceso selectivo serán publicados en la página web de FUNDECYTPCTEX y en la del Centro Ibérico de Investigación en Almacenamiento Energético.
8. Desarrollo del proceso de selección.
El proceso selectivo se desarrollará de la forma siguiente:
1. Fase de valoración de méritos y curricular (concurso).
Se realizará por parte del Órgano de Selección, una valoración de méritos y curricular, de
la candidatura presentada por cada aspirante, atendiendo a la experiencia y méritos tanto
profesionales como académicos que hayan acreditado las personas aspirantes según su
adecuación al perfil del puesto. La puntuación máxima será de 60 puntos.
Una vez que se haya procedido a la valoración de la experiencia y méritos alegados,
el Órgano de Selección procederá a publicar, en la página web de FUNDECYT- PCTEX y
en la página web del Centro Ibérico de Investigación en Almacenamiento Energético, la
puntuación obtenida y las personas que pasan a la siguiente fase, quedando excluidos los
aspirantes que no alcancen un mínimo de 30 puntos.
2. Fase de entrevista (oposición).
Consistirá en una prueba práctica oral donde el Órgano de Selección comprobará, valorará
y determinará en relación con las funciones del puesto a desempeñar y según su criterio:
• a) la adecuación de los conocimientos, experiencia y demás requisitos exigidos;
