Consejería De Educación Y Empleo. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Subvenciones. (2022062681)
Resolución de 9 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se amplía el plazo de ejecución y presentación de la justificación de las subvenciones destinadas al fomento de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2022, convocadas mediante Resolución de 30 de agosto de 2022.
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NÚMERO 176
Martes 13 de septiembre de 2022
45001
RESOLUCIÓN de 9 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se amplía el plazo de ejecución y presentación de la justificación de
las subvenciones destinadas al fomento de la seguridad y salud en el trabajo
en las empresas de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año
2022, convocadas mediante Resolución de 30 de agosto de 2022. (2022062681)
En uso de las facultades atribuidas por el artículo 9 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y de conformidad con lo establecido
en el Decreto 166/2019, de 29 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de
la Consejería de Educación y Empleo, en el ejercicio de la competencia delegada por el Secretario General de la Consejería de Educación y Empleo por Resolución de 13 de noviembre de
2019 (DOE núm. 223, de 19 de noviembre), y con arreglo a los siguientes
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero. Por Resolución de 30 de agosto de 2022, de la Dirección General de Trabajo, se
convocan las subvenciones destinadas al fomento de la seguridad y salud en el trabajo en las
empresas de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2022.
Estas ayudas están destinadas al mantenimiento de las medidas de fomento de la seguridad y
salud en el trabajo en la Comunidad Autónoma de Extremadura, con actuaciones preventivas
en las empresas en las que la seguridad laboral constituya un objetivo primordial, incentivando así la mejora de las condiciones de trabajo, e incrementando la responsabilidad social
empresarial de las empresas extremeñas.
Segundo. El resuelvo cuarto, respecto de las actuaciones subvencionables, establece en relación al periodo de ejecución de las correspondientes inversiones lo siguiente:
“4. Las inversiones objeto de subvención, enumeradas en el apartado 1 de este resuelvo,
deberán realizarse dentro del ejercicio económico 2022, a partir del día siguiente de la
publicación de la misma en el DOE, conforme a lo establecido en el resuelvo séptimo de
esta resolución, y hasta el 31 de octubre de 2022, salvo ampliación expresa del plazo de
justificación por resolución de la Dirección General de Trabajo”.
En cuanto al plazo de justificación de estas subvenciones, la resolución de convocatoria establece en su resuelve undécimo relativo a la justificación y abono de la subvención, que:
“1. Se considerará gasto realizado el que ha sido efectivamente pagado con anterioridad a
la finalización del período de justificación que se extiende hasta el 31 de octubre de 2022,
salvo ampliación expresa del plazo de justificación por resolución de la Dirección General
de Trabajo. (…)”.
Martes 13 de septiembre de 2022
45001
RESOLUCIÓN de 9 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se amplía el plazo de ejecución y presentación de la justificación de
las subvenciones destinadas al fomento de la seguridad y salud en el trabajo
en las empresas de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año
2022, convocadas mediante Resolución de 30 de agosto de 2022. (2022062681)
En uso de las facultades atribuidas por el artículo 9 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y de conformidad con lo establecido
en el Decreto 166/2019, de 29 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de
la Consejería de Educación y Empleo, en el ejercicio de la competencia delegada por el Secretario General de la Consejería de Educación y Empleo por Resolución de 13 de noviembre de
2019 (DOE núm. 223, de 19 de noviembre), y con arreglo a los siguientes
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero. Por Resolución de 30 de agosto de 2022, de la Dirección General de Trabajo, se
convocan las subvenciones destinadas al fomento de la seguridad y salud en el trabajo en las
empresas de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2022.
Estas ayudas están destinadas al mantenimiento de las medidas de fomento de la seguridad y
salud en el trabajo en la Comunidad Autónoma de Extremadura, con actuaciones preventivas
en las empresas en las que la seguridad laboral constituya un objetivo primordial, incentivando así la mejora de las condiciones de trabajo, e incrementando la responsabilidad social
empresarial de las empresas extremeñas.
Segundo. El resuelvo cuarto, respecto de las actuaciones subvencionables, establece en relación al periodo de ejecución de las correspondientes inversiones lo siguiente:
“4. Las inversiones objeto de subvención, enumeradas en el apartado 1 de este resuelvo,
deberán realizarse dentro del ejercicio económico 2022, a partir del día siguiente de la
publicación de la misma en el DOE, conforme a lo establecido en el resuelvo séptimo de
esta resolución, y hasta el 31 de octubre de 2022, salvo ampliación expresa del plazo de
justificación por resolución de la Dirección General de Trabajo”.
En cuanto al plazo de justificación de estas subvenciones, la resolución de convocatoria establece en su resuelve undécimo relativo a la justificación y abono de la subvención, que:
“1. Se considerará gasto realizado el que ha sido efectivamente pagado con anterioridad a
la finalización del período de justificación que se extiende hasta el 31 de octubre de 2022,
salvo ampliación expresa del plazo de justificación por resolución de la Dirección General
de Trabajo. (…)”.
