Consejería De Educación Y Empleo. Seguridad Y Salud En El Trabajo. Subvenciones. (2022062637)
Resolución de 30 de agosto de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se convocan subvenciones destinadas al fomento de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2022.
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NÚMERO 176
Martes 13 de septiembre de 2022
44945
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
RESOLUCIÓN de 30 de agosto de 2022, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se convocan subvenciones destinadas al fomento de la seguridad
y salud en el trabajo en las empresas de la Comunidad Autónoma de
Extremadura para el año 2022. (2022062637)
Mediante Orden de 22 de junio de 2022 se establecen las bases reguladoras de subvenciones
destinadas al fomento de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas de la Comunidad
Autónoma de Extremadura (DOE n.º 127, de 4 de julio), para el desarrollo y ejecución de los
objetivos de nuevo VIII Plan de Actuación para la Prevención de Riesgos Laborales en Extremadura para el periodo 2020-2023.
El Decreto 166/2019, de 29 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Educación y Empleo y se modifica el Decreto 26/2009, de 27 de febrero, por el
que se aprueban los Estatutos del Servicio Extremeño Público de Empleo, establece que a la
Dirección General de Trabajo le corresponde, bajo la superior dirección de la persona titular
de la Consejería, la ordenación, ejecución y control de las competencias que en materia de
trabajo tenga atribuidas la Junta de Extremadura, sin perjuicio de aquellas que correspondan
a otros órganos. Así, ejercerá, entre otras, las funciones en materia de prevención de riesgos
laborales y de Centros de Seguridad y Salud Laboral, así como el desarrollo de actuaciones de
promoción y fomento en materia de seguridad y salud en el trabajo.
El fomento de actuaciones preventivas en las empresas en la Comunidad Autónoma de Extremadura, es un objetivo primordial de la Junta de Extremadura, en aras a la consecución de la
seguridad y la salud en el trabajo en las empresas extremeñas. Se persigue ayudar a aquellas
empresas, que no superen los 50 trabajadores, en las que la seguridad laboral constituya un
objetivo principal y que cumplan adecuadamente la normativa vigente en materia de seguridad e higiene, fomentando así una cultura preventiva mediante la mejora de las condiciones
de trabajo y la disminución del número de accidentes y enfermedades profesionales en las
empresas de Extremadura.
Por tanto, con arreglo a lo estipulado en la Orden de bases reguladoras de 22 de junio de
2022, se procede al dictado de la presente resolución, por la que se realiza la convocatoria
pública para el año 2022 de las subvenciones previstas en el artículo 1 de la citada orden de
bases reguladoras, fijando el importe de los créditos presupuestarios a los que se imputan.
En su virtud, en el ejercicio de la competencia delegada por el Secretario General de la Consejería de Educación y Empleo por Resolución de 13 de noviembre de 2019 (DOE n.º 223, de
19 de noviembre), y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 6/2011, de 23 de
marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
Martes 13 de septiembre de 2022
44945
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO
RESOLUCIÓN de 30 de agosto de 2022, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se convocan subvenciones destinadas al fomento de la seguridad
y salud en el trabajo en las empresas de la Comunidad Autónoma de
Extremadura para el año 2022. (2022062637)
Mediante Orden de 22 de junio de 2022 se establecen las bases reguladoras de subvenciones
destinadas al fomento de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas de la Comunidad
Autónoma de Extremadura (DOE n.º 127, de 4 de julio), para el desarrollo y ejecución de los
objetivos de nuevo VIII Plan de Actuación para la Prevención de Riesgos Laborales en Extremadura para el periodo 2020-2023.
El Decreto 166/2019, de 29 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la
Consejería de Educación y Empleo y se modifica el Decreto 26/2009, de 27 de febrero, por el
que se aprueban los Estatutos del Servicio Extremeño Público de Empleo, establece que a la
Dirección General de Trabajo le corresponde, bajo la superior dirección de la persona titular
de la Consejería, la ordenación, ejecución y control de las competencias que en materia de
trabajo tenga atribuidas la Junta de Extremadura, sin perjuicio de aquellas que correspondan
a otros órganos. Así, ejercerá, entre otras, las funciones en materia de prevención de riesgos
laborales y de Centros de Seguridad y Salud Laboral, así como el desarrollo de actuaciones de
promoción y fomento en materia de seguridad y salud en el trabajo.
El fomento de actuaciones preventivas en las empresas en la Comunidad Autónoma de Extremadura, es un objetivo primordial de la Junta de Extremadura, en aras a la consecución de la
seguridad y la salud en el trabajo en las empresas extremeñas. Se persigue ayudar a aquellas
empresas, que no superen los 50 trabajadores, en las que la seguridad laboral constituya un
objetivo principal y que cumplan adecuadamente la normativa vigente en materia de seguridad e higiene, fomentando así una cultura preventiva mediante la mejora de las condiciones
de trabajo y la disminución del número de accidentes y enfermedades profesionales en las
empresas de Extremadura.
Por tanto, con arreglo a lo estipulado en la Orden de bases reguladoras de 22 de junio de
2022, se procede al dictado de la presente resolución, por la que se realiza la convocatoria
pública para el año 2022 de las subvenciones previstas en el artículo 1 de la citada orden de
bases reguladoras, fijando el importe de los créditos presupuestarios a los que se imputan.
En su virtud, en el ejercicio de la competencia delegada por el Secretario General de la Consejería de Educación y Empleo por Resolución de 13 de noviembre de 2019 (DOE n.º 223, de
19 de noviembre), y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley 6/2011, de 23 de
marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
