Universidad De Extremadura. Pruebas Selectivas. (2022061815)
Resolución de 26 de mayo de 2022, de la Gerencia, por la que se convocan pruebas selectivas de promoción interna para ingreso en la Escala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición.
20 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 111
Viernes, 10 de junio de 2022
27414
Puestos de nivel 14 o inferior: 0,435 puntos por año.
Cuando los puestos de trabajo desempeñados no cuenten con nivel asignado, ese tiempo se valorará como permanencia en puestos de trabajo en el último nivel o inferior del
que se trate.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por futuras reclasificaciones de nivel, con independencia de los efectos económicos de las mismas.
d) Formación. Se valorarán tanto los cursos recibidos como impartidos siempre que estén
relacionados con los cometidos propios de la Escala de que se trate, así como las titulaciones académicas distintas a la exigida en el proceso selectivo correspondiente, con
arreglo todo ello a los criterios que a continuación se indican, teniendo en cuenta que el
máximo de puntuación que puede otorgarse a este apartado es de 8,5 puntos:
d.1) C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la Universidad
de Extremadura, el Instituto Nacional de Administración Pública o centros equivalentes y las organizaciones sindicales, todos ellos en el ámbito de la formación
específica de los empleados públicos.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de
0,0141 puntos por hora.
d.2) C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por cualquier Entidad
pública o privada siempre que estén relacionados con los cometidos propios de la
Escala de que se trate.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de
0,0034 puntos por hora.
d.3) Titulación académica superior a la exigida en el proceso selectivo, mediante la
certificación de un nivel de correspondencia del Marco Europeo de Cualificaciones
(MECES), con un máximo de 4 puntos:
–4
puntos: Doctor o Nivel 4 de Doctor del MECES.
–3
puntos: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente o Máster Oficial o
Nivel 3 de Máster del MECES.
– 2 puntos: Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, o
Nivel 2 de Grado del MECES.
A los efectos anteriores, se tendrán en cuenta las equivalencias de títulos legalmente
Viernes, 10 de junio de 2022
27414
Puestos de nivel 14 o inferior: 0,435 puntos por año.
Cuando los puestos de trabajo desempeñados no cuenten con nivel asignado, ese tiempo se valorará como permanencia en puestos de trabajo en el último nivel o inferior del
que se trate.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por futuras reclasificaciones de nivel, con independencia de los efectos económicos de las mismas.
d) Formación. Se valorarán tanto los cursos recibidos como impartidos siempre que estén
relacionados con los cometidos propios de la Escala de que se trate, así como las titulaciones académicas distintas a la exigida en el proceso selectivo correspondiente, con
arreglo todo ello a los criterios que a continuación se indican, teniendo en cuenta que el
máximo de puntuación que puede otorgarse a este apartado es de 8,5 puntos:
d.1) C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la Universidad
de Extremadura, el Instituto Nacional de Administración Pública o centros equivalentes y las organizaciones sindicales, todos ellos en el ámbito de la formación
específica de los empleados públicos.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de
0,0141 puntos por hora.
d.2) C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por cualquier Entidad
pública o privada siempre que estén relacionados con los cometidos propios de la
Escala de que se trate.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de
0,0034 puntos por hora.
d.3) Titulación académica superior a la exigida en el proceso selectivo, mediante la
certificación de un nivel de correspondencia del Marco Europeo de Cualificaciones
(MECES), con un máximo de 4 puntos:
–4
puntos: Doctor o Nivel 4 de Doctor del MECES.
–3
puntos: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente o Máster Oficial o
Nivel 3 de Máster del MECES.
– 2 puntos: Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, o
Nivel 2 de Grado del MECES.
A los efectos anteriores, se tendrán en cuenta las equivalencias de títulos legalmente
