Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2022060412)
Resolución de 2 de febrero de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Provincial de Hostelería de Cáceres para los años 2021 a 2025.
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NÚMERO 33
Jueves, 17 de febrero de 2022
8330
1) S
e eliminará en el plazo de tres años la clasificación de Categorías de los establecimientos de Hostelería y Restauración que se contenían en los anteriores convenios, lo
que provoca la necesidad de adecuar las remuneraciones de categorías profesionales
eliminando la diferenciación que, en lo relativo a los salarios, se realizaba.
Esta adaptación salarial se realizará durante tres años calculando la diferencia de salario que existe entre cada una de las categorías del anterior convenio, una vez actualizadas las tablas, y dividiendo la diferencia entre tres. Este resultado se ha incluido en
las tablas salariales adjuntas.
2) Del mismo modo, también en el plazo de tres años, y exclusivamente a efectos retributivos, se procederá en el caso de las categorías que cambian de grupo profesional, al
reducirse por el V ALEH las categorías profesionales, que pasan de cinco a tres.
Jueves, 17 de febrero de 2022
8330
1) S
e eliminará en el plazo de tres años la clasificación de Categorías de los establecimientos de Hostelería y Restauración que se contenían en los anteriores convenios, lo
que provoca la necesidad de adecuar las remuneraciones de categorías profesionales
eliminando la diferenciación que, en lo relativo a los salarios, se realizaba.
Esta adaptación salarial se realizará durante tres años calculando la diferencia de salario que existe entre cada una de las categorías del anterior convenio, una vez actualizadas las tablas, y dividiendo la diferencia entre tres. Este resultado se ha incluido en
las tablas salariales adjuntas.
2) Del mismo modo, también en el plazo de tres años, y exclusivamente a efectos retributivos, se procederá en el caso de las categorías que cambian de grupo profesional, al
reducirse por el V ALEH las categorías profesionales, que pasan de cinco a tres.
