Presidencia De La Junta. Funcionarios De Administración Local. (2021064102)
Resolución de 23 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Administración Local, por la que se da publicidad a las bases de la convocatoria del puesto de trabajo de Secretaría General clase primera de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz, para su cobertura por el sistema de libre designación.
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NÚMERO 4
1197
Viernes, 7 de enero de 2022
La resolución de nombramiento indicará el plazo en que deberá efectuarse el cese en el actual
puesto de trabajo y la toma de posesión del destino adjudicado, salvo casos de fuerza mayor
debidamente justificados.
El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si se trata de puestos de trabajo de la
misma localidad, o de un mes si se trata de puestos de trabajo en localidad distinta, y empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres
días hábiles siguientes a la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial del Estado. Si el
nombramiento comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá
computarse desde dicha publicación.
Por necesidades del servicio, mediante acuerdo de los Presidentes de las Corporaciones en
que haya de cesar y tomar posesión el concursante se podrá diferir el cese y la toma de
posesión hasta un máximo de tres meses, debiendo el segundo de ellos dar cuenta de este
acuerdo a la Comunidad Autónoma.
La persona aspirante nombrada podrá ser cesada y removida de sus funciones con carácter
discrecional por el órgano que lo nombró.
Séptima. Normativa aplicable.
Esta convocatoria se regirá por las presentes bases y, en su defecto supletoriamente, por
lo dispuesto en el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen
jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y el
artículo 92.bis. 6 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
Octava. Recursos.
Contra la presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la
misma podrá interponerse por los interesados, con carácter potestativo, recurso de reposición
ante la Presidencia de la corporación provincial, en el plazo de un mes contado a partir del día
siguiente al de su última publicación en el Boletín Oficial del Estado; o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo competente,
en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día siguiente al de su última publicación; todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y
46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Badajoz, 25 de noviembre de 2021.
La Vicepresidenta Segunda y
Diputada-Delegada del Área de RRHH y
Régimen Interior,
P.D. 05/07/19 (BOP 08/07/19),
VIRGINIA BORRALLO RUBIO
1197
Viernes, 7 de enero de 2022
La resolución de nombramiento indicará el plazo en que deberá efectuarse el cese en el actual
puesto de trabajo y la toma de posesión del destino adjudicado, salvo casos de fuerza mayor
debidamente justificados.
El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si se trata de puestos de trabajo de la
misma localidad, o de un mes si se trata de puestos de trabajo en localidad distinta, y empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres
días hábiles siguientes a la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial del Estado. Si el
nombramiento comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá
computarse desde dicha publicación.
Por necesidades del servicio, mediante acuerdo de los Presidentes de las Corporaciones en
que haya de cesar y tomar posesión el concursante se podrá diferir el cese y la toma de
posesión hasta un máximo de tres meses, debiendo el segundo de ellos dar cuenta de este
acuerdo a la Comunidad Autónoma.
La persona aspirante nombrada podrá ser cesada y removida de sus funciones con carácter
discrecional por el órgano que lo nombró.
Séptima. Normativa aplicable.
Esta convocatoria se regirá por las presentes bases y, en su defecto supletoriamente, por
lo dispuesto en el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen
jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y el
artículo 92.bis. 6 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
Octava. Recursos.
Contra la presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la
misma podrá interponerse por los interesados, con carácter potestativo, recurso de reposición
ante la Presidencia de la corporación provincial, en el plazo de un mes contado a partir del día
siguiente al de su última publicación en el Boletín Oficial del Estado; o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo competente,
en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día siguiente al de su última publicación; todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y
46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Badajoz, 25 de noviembre de 2021.
La Vicepresidenta Segunda y
Diputada-Delegada del Área de RRHH y
Régimen Interior,
P.D. 05/07/19 (BOP 08/07/19),
VIRGINIA BORRALLO RUBIO
