Servicio Extremeño Público De Empleo. Fomento Del Empleo. Subvenciones. (2021064004)
Resolución de 21 de diciembre de 2021, de la Secretaría General, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para la realización de acciones de orientación y otras actuaciones de políticas activas de empleo para personas jóvenes de entre 16 y 18 años correspondiente al ejercicio 2022.
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NÚMERO 2
Martes, 4 de enero de 2022
653
c) Valoración por número de proyectos aprobados al amparo la Orden de 17 de noviembre
de 2020 o del Programa II de la Orden de 11 de diciembre de 2019 por la que se regula
el Programa de Activación del Empleo Local (PAEL). Máximo 10 puntos:
1º. Si la entidad tiene uno o más proyectos aprobados al amparo de la Orden de 17 de
noviembre de 2020 o del Programa II de la Orden de 11 de diciembre de 2019 por la
que se regula el Programa de Activación del Empleo Local (PAEL) en convocatorias
realizadas dentro del mismo ejercicio presupuestario y resueltas con anterioridad a
la publicación de la correspondiente resolución de convocatoria: 0 puntos.
2º. Si la entidad no tiene aprobados proyectos al amparo de la Orden de 17 de noviembre de 2020 o del Programa II de la Orden de 11 de diciembre de 2019 por la
que se regula el Programa de Activación del Empleo Local (PAEL) en convocatorias
realizadas dentro del mismo ejercicio presupuestario: 10 puntos.
d) Gestión de la calidad. Máximo 20 puntos:
1º. Si la entidad tiene concedida y vigente la acreditación UNE-EN ISO 9001 o EFQM
implantada en todas las sedes que la entidad tiene en la CA de Extremadura: 10
puntos.
2º. Si la entidad tiene concedida y vigente otra acreditación de calidad reconocida por
organismos públicos implantada en todas las sedes que la entidad posee en la CA
de Extremadura: 5 puntos.
3º. Si la entidad tiene en vigor un plan de igualdad implantado en todas las sedes que
la entidad posee en la CA de Extremadura: 10 puntos
4º Si la entidad ha llevado a cabo acciones positivas para la igualdad de género que
afecten a todas las sedes que la entidad posee en la CA de Extremadura: 5 puntos.
5º Si la entidad acredita haber realizado alguna de las siguientes actuaciones en todas
sus sedes de la CA de Extremadura: Auditorías externas positivas, Código Ético,
Protocolos de revisión interna de resultados anual, Plan de Accesibilidad, Certificado
de Colaboración en programas realizados por personas en situación de cumplimiento
de medidas penales alternativas o Plan de Voluntariado: 5 puntos
Para valorar este criterio, no se podrán puntuar simultáneamente los puntos 1º y 2º ni
3º y 4º.
2. En caso de que varias solicitudes obtuviesen la misma puntuación se priorizará tomando
como sistema para su valoración a efectos de desempate, en primer lugar, el criterio señalado como letra a) del apartado primero del presente dispositivo, y a continuación la pun-
Martes, 4 de enero de 2022
653
c) Valoración por número de proyectos aprobados al amparo la Orden de 17 de noviembre
de 2020 o del Programa II de la Orden de 11 de diciembre de 2019 por la que se regula
el Programa de Activación del Empleo Local (PAEL). Máximo 10 puntos:
1º. Si la entidad tiene uno o más proyectos aprobados al amparo de la Orden de 17 de
noviembre de 2020 o del Programa II de la Orden de 11 de diciembre de 2019 por la
que se regula el Programa de Activación del Empleo Local (PAEL) en convocatorias
realizadas dentro del mismo ejercicio presupuestario y resueltas con anterioridad a
la publicación de la correspondiente resolución de convocatoria: 0 puntos.
2º. Si la entidad no tiene aprobados proyectos al amparo de la Orden de 17 de noviembre de 2020 o del Programa II de la Orden de 11 de diciembre de 2019 por la
que se regula el Programa de Activación del Empleo Local (PAEL) en convocatorias
realizadas dentro del mismo ejercicio presupuestario: 10 puntos.
d) Gestión de la calidad. Máximo 20 puntos:
1º. Si la entidad tiene concedida y vigente la acreditación UNE-EN ISO 9001 o EFQM
implantada en todas las sedes que la entidad tiene en la CA de Extremadura: 10
puntos.
2º. Si la entidad tiene concedida y vigente otra acreditación de calidad reconocida por
organismos públicos implantada en todas las sedes que la entidad posee en la CA
de Extremadura: 5 puntos.
3º. Si la entidad tiene en vigor un plan de igualdad implantado en todas las sedes que
la entidad posee en la CA de Extremadura: 10 puntos
4º Si la entidad ha llevado a cabo acciones positivas para la igualdad de género que
afecten a todas las sedes que la entidad posee en la CA de Extremadura: 5 puntos.
5º Si la entidad acredita haber realizado alguna de las siguientes actuaciones en todas
sus sedes de la CA de Extremadura: Auditorías externas positivas, Código Ético,
Protocolos de revisión interna de resultados anual, Plan de Accesibilidad, Certificado
de Colaboración en programas realizados por personas en situación de cumplimiento
de medidas penales alternativas o Plan de Voluntariado: 5 puntos
Para valorar este criterio, no se podrán puntuar simultáneamente los puntos 1º y 2º ni
3º y 4º.
2. En caso de que varias solicitudes obtuviesen la misma puntuación se priorizará tomando
como sistema para su valoración a efectos de desempate, en primer lugar, el criterio señalado como letra a) del apartado primero del presente dispositivo, y a continuación la pun-
