Consejería De Educación Y Empleo. Empleo. Subvenciones. (2021040183)
Decreto 137/2021, de 15 de diciembre, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de los programas de empleo creados para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueban las primeras convocatorias de dichos programas.
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NÚMERO 250
Jueves 30 de diciembre de 2021
62744
del Empleo Local (PAEL) y se establecen las bases reguladoras de las subvenciones
destinadas a su financiación en convocatorias realizadas dentro del mismo ejercicio
presupuestario y resueltas con anterioridad a la publicación de la correspondiente
convocatoria. 0 puntos.
2º. S
i la entidad no tiene aprobados proyectos al amparo del presente capítulo, de la
Orden de 17 de noviembre de 2020 por la que se establecen las bases reguladoras
para la concesión de subvenciones para la realización de acciones de orientación y
otras actuaciones de Políticas Activas de Empleo o del programa II de la Orden de
11 de diciembre de 2019 por la que se regula el Programa de Activación del Empleo
Local (PAEL) y se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas
a su financiación en convocatorias realizadas dentro del mismo ejercicio presupuestario. 10 puntos.
e. Gestión de la calidad. Máximo 20 puntos:
1º. S
i la entidad tiene concedida y vigente la acreditación UNE-EN ISO 9001 o EFQM
implantada en todas las sedes que la entidad tiene en la CA de Extremadura:10
puntos.
2º. S
i la entidad tiene concedida y vigente otra acreditación de calidad reconocida por
organismos públicos implantada en todas las sedes que la entidad posee en la CA
de Extremadura: 5 puntos.
3º. S
i la entidad tiene en vigor un plan de igualdad implantado en todas las sedes que
la entidad posee en la CA de Extremadura. 10 puntos
4º Si la entidad ha llevado a cabo acciones positivas para la igualdad de género que
afecten a todas las sedes que la entidad posee en la CA de Extremadura: 5 puntos.
5º Si la entidad acredita haber realizado alguna de las siguientes actuaciones en todas
sus sedes de la CA de Extremadura: Auditorías externas positivas, Código Ético,
Protocolos de revisión interna de resultados anual, Plan de Accesibilidad, Certificado
de Colaboración en programas realizados por personas en situación de cumplimiento
de medidas penales alternativas o Plan de Voluntariado: 5 puntos
Para valorar este criterio, no se podrán puntuar simultáneamente los puntos 1º y 2º ni
3º y 4º.
2. E
n caso de que varias solicitudes obtuviesen la misma puntuación se priorizará tomando
como sistema para su valoración a efectos de desempate, en primer lugar, el criterio señalado como letra a) del artículo 80.1, y a continuación la puntuación obtenida en los criterios
establecidos en las letras b), e), d) y c) del citado artículo y por ese orden.
Jueves 30 de diciembre de 2021
62744
del Empleo Local (PAEL) y se establecen las bases reguladoras de las subvenciones
destinadas a su financiación en convocatorias realizadas dentro del mismo ejercicio
presupuestario y resueltas con anterioridad a la publicación de la correspondiente
convocatoria. 0 puntos.
2º. S
i la entidad no tiene aprobados proyectos al amparo del presente capítulo, de la
Orden de 17 de noviembre de 2020 por la que se establecen las bases reguladoras
para la concesión de subvenciones para la realización de acciones de orientación y
otras actuaciones de Políticas Activas de Empleo o del programa II de la Orden de
11 de diciembre de 2019 por la que se regula el Programa de Activación del Empleo
Local (PAEL) y se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas
a su financiación en convocatorias realizadas dentro del mismo ejercicio presupuestario. 10 puntos.
e. Gestión de la calidad. Máximo 20 puntos:
1º. S
i la entidad tiene concedida y vigente la acreditación UNE-EN ISO 9001 o EFQM
implantada en todas las sedes que la entidad tiene en la CA de Extremadura:10
puntos.
2º. S
i la entidad tiene concedida y vigente otra acreditación de calidad reconocida por
organismos públicos implantada en todas las sedes que la entidad posee en la CA
de Extremadura: 5 puntos.
3º. S
i la entidad tiene en vigor un plan de igualdad implantado en todas las sedes que
la entidad posee en la CA de Extremadura. 10 puntos
4º Si la entidad ha llevado a cabo acciones positivas para la igualdad de género que
afecten a todas las sedes que la entidad posee en la CA de Extremadura: 5 puntos.
5º Si la entidad acredita haber realizado alguna de las siguientes actuaciones en todas
sus sedes de la CA de Extremadura: Auditorías externas positivas, Código Ético,
Protocolos de revisión interna de resultados anual, Plan de Accesibilidad, Certificado
de Colaboración en programas realizados por personas en situación de cumplimiento
de medidas penales alternativas o Plan de Voluntariado: 5 puntos
Para valorar este criterio, no se podrán puntuar simultáneamente los puntos 1º y 2º ni
3º y 4º.
2. E
n caso de que varias solicitudes obtuviesen la misma puntuación se priorizará tomando
como sistema para su valoración a efectos de desempate, en primer lugar, el criterio señalado como letra a) del artículo 80.1, y a continuación la puntuación obtenida en los criterios
establecidos en las letras b), e), d) y c) del citado artículo y por ese orden.
