Servicio Extremeño De Salud. Pruebas Selectivas. (2021063900)
Resolución de 13 de diciembre de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso con discapacidad intelectual a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Planchador/a, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 244
Miércoles, 22 de diciembre de 2021
60902
puestas alternativas, de las que sólo una de ellas será la correcta, sobre el programa de
materias que figuran en el Anexo III de esta resolución. El cuestionario que se proponga a
los aspirantes contendrá además otras 5 preguntas adicionales tipo test. Estas preguntas
sustituirán correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio del ejercicio.
6.2.2. Para la valoración de este ejercicio, las respuestas correctas puntuarán positivamente, y las contestadas erróneamente o no contestadas no tendrán penalización alguna.
6.2.3. El ejercicio será calificado de 0 a 60 puntos, siendo necesario para superarlo alcanzar una puntuación mínima de 30 puntos, que se obtiene contestando correctamente al
menos el 50% de las preguntas válidas, una vez aplicadas las reglas anteriores.
6.2.4. En el primer día hábil siguiente a la celebración del ejercicio, se publicará el cuestionario de preguntas y la plantilla de respuestas en el portal de selección de Personal del
Servicio Extremeño de Salud.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles a partir de dichas publicaciones,
para formular impugnaciones contra las preguntas formuladas o las respuestas dadas por
el Tribunal. Dichas impugnaciones deberán presentarse a través del portal de Selección de
Personal del Servicio Extremeño de Salud. El documento o formulario generado, firmado
digitalmente y registrado electrónicamente servirá a todos los efectos como justificante de
su presentación en tiempo y forma.
Las impugnaciones presentadas por los aspirantes se entenderán contestadas con la publicación por el Tribunal de la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición.
Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
6.3. F
ase de concurso. La fase de concurso consistirá en la valoración por el Tribunal, con
arreglo al baremo que se publica como Anexo IV de estas bases, de los méritos que acrediten los aspirantes, referidos al último día de presentación de instancias.
Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de diez
días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la relación de aprobados de la fase de oposición, para que presenten los méritos que pretendan hacer valer
en esta fase de concurso. Dicha documentación deberá presentarse a través del portal
de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud siguiendo las instrucciones que
dispongan la aplicación establecida al efecto o en su defecto mediante el sistema que se
indique en la relación de aprobados de la fase de oposición. En su caso, el documento o
formulario generado, firmado digitalmente y registrado electrónicamente servirá a todos
los efectos como justificante de la presentación de los méritos en tiempo.
Miércoles, 22 de diciembre de 2021
60902
puestas alternativas, de las que sólo una de ellas será la correcta, sobre el programa de
materias que figuran en el Anexo III de esta resolución. El cuestionario que se proponga a
los aspirantes contendrá además otras 5 preguntas adicionales tipo test. Estas preguntas
sustituirán correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio del ejercicio.
6.2.2. Para la valoración de este ejercicio, las respuestas correctas puntuarán positivamente, y las contestadas erróneamente o no contestadas no tendrán penalización alguna.
6.2.3. El ejercicio será calificado de 0 a 60 puntos, siendo necesario para superarlo alcanzar una puntuación mínima de 30 puntos, que se obtiene contestando correctamente al
menos el 50% de las preguntas válidas, una vez aplicadas las reglas anteriores.
6.2.4. En el primer día hábil siguiente a la celebración del ejercicio, se publicará el cuestionario de preguntas y la plantilla de respuestas en el portal de selección de Personal del
Servicio Extremeño de Salud.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles a partir de dichas publicaciones,
para formular impugnaciones contra las preguntas formuladas o las respuestas dadas por
el Tribunal. Dichas impugnaciones deberán presentarse a través del portal de Selección de
Personal del Servicio Extremeño de Salud. El documento o formulario generado, firmado
digitalmente y registrado electrónicamente servirá a todos los efectos como justificante de
su presentación en tiempo y forma.
Las impugnaciones presentadas por los aspirantes se entenderán contestadas con la publicación por el Tribunal de la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición.
Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
6.3. F
ase de concurso. La fase de concurso consistirá en la valoración por el Tribunal, con
arreglo al baremo que se publica como Anexo IV de estas bases, de los méritos que acrediten los aspirantes, referidos al último día de presentación de instancias.
Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de diez
días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la relación de aprobados de la fase de oposición, para que presenten los méritos que pretendan hacer valer
en esta fase de concurso. Dicha documentación deberá presentarse a través del portal
de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud siguiendo las instrucciones que
dispongan la aplicación establecida al efecto o en su defecto mediante el sistema que se
indique en la relación de aprobados de la fase de oposición. En su caso, el documento o
formulario generado, firmado digitalmente y registrado electrónicamente servirá a todos
los efectos como justificante de la presentación de los méritos en tiempo.
