Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Pruebas Selectivas. (2021050229)
Orden de 16 de diciembre de 2021 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Técnico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por promoción interna.
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NÚMERO 243
Martes, 21 de diciembre de 2021
59988
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e inmediatamente antes
de iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo.
El ejercicio se valorará con un máximo de 20 puntos, siendo necesario un mínimo de 10
puntos para aprobar la fase de oposición.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la
relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/
as de un plazo de 5 días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Los Temarios están recogidos en el anexo II de la presente convocatoria, sin perjuicio de
las actualizaciones que se lleven a cabo por la Consejería de Hacienda y Administración
Pública. En todo caso, deberá exigirse por el Tribunal de Selección, la normativa vigente el
día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
3. Fase de concurso.
La fase de concurso consistirá en la valoración de los siguientes méritos:
3.1. Antigüedad.
Por servicios efectivos prestados por los/as aspirantes en Cuerpos o Escalas del subgrupo
C1, hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán
0,30 puntos por cada año completo de servicios efectivos, hasta un máximo de 3,40
puntos. A estos efectos, se computarán los servicios reconocidos al amparo de la Ley
70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública, siempre
que se hayan prestado en Cuerpos o Escalas de funcionarios del Subgrupo C1.
3.2. Actividad formativa.
3.2.1. Realización de Cursos de Formación y Perfeccionamiento:
Se valorarán, hasta un máximo de 2,10 puntos, exclusivamente los cursos de formación
y perfeccionamiento que guarden relación directa con las funciones del Cuerpo y Especialidad a que se pretende acceder, organizados u homologados por la Escuela de Administración Pública, el Instituto Nacional de Administración Pública o cualquier otro Centro
Oficial de Formación de Empleados Públicos, o acogidos al Plan Nacional de Formación
Continua de las Administraciones Públicas, independientemente de la entidad promotora
de los mismos, hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación de los cursos de formación realizados se regirá por el sistema de créditos
determinado en el Acuerdo General de Formación de la Junta de Extremadura, de tal
Martes, 21 de diciembre de 2021
59988
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e inmediatamente antes
de iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo.
El ejercicio se valorará con un máximo de 20 puntos, siendo necesario un mínimo de 10
puntos para aprobar la fase de oposición.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la
relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/
as de un plazo de 5 días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Los Temarios están recogidos en el anexo II de la presente convocatoria, sin perjuicio de
las actualizaciones que se lleven a cabo por la Consejería de Hacienda y Administración
Pública. En todo caso, deberá exigirse por el Tribunal de Selección, la normativa vigente el
día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
3. Fase de concurso.
La fase de concurso consistirá en la valoración de los siguientes méritos:
3.1. Antigüedad.
Por servicios efectivos prestados por los/as aspirantes en Cuerpos o Escalas del subgrupo
C1, hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán
0,30 puntos por cada año completo de servicios efectivos, hasta un máximo de 3,40
puntos. A estos efectos, se computarán los servicios reconocidos al amparo de la Ley
70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública, siempre
que se hayan prestado en Cuerpos o Escalas de funcionarios del Subgrupo C1.
3.2. Actividad formativa.
3.2.1. Realización de Cursos de Formación y Perfeccionamiento:
Se valorarán, hasta un máximo de 2,10 puntos, exclusivamente los cursos de formación
y perfeccionamiento que guarden relación directa con las funciones del Cuerpo y Especialidad a que se pretende acceder, organizados u homologados por la Escuela de Administración Pública, el Instituto Nacional de Administración Pública o cualquier otro Centro
Oficial de Formación de Empleados Públicos, o acogidos al Plan Nacional de Formación
Continua de las Administraciones Públicas, independientemente de la entidad promotora
de los mismos, hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación de los cursos de formación realizados se regirá por el sistema de créditos
determinado en el Acuerdo General de Formación de la Junta de Extremadura, de tal
