Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Pruebas Selectivas. (2021050209)
Orden de 16 de diciembre de 2021 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por promoción interna.
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NÚMERO 243
Martes, 21 de diciembre de 2021
60060
14. L
a documentación del proceso selectivo se depositará, con carácter general, en las dependencias que la Consejería de Hacienda y Administración Pública ponga a disposición
de los Tribunales de Selección para la idónea conservación y custodia de dicha documentación durante todo el proceso selectivo.
Sexta. Sistema Selectivo.
1. Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección será el concurso-oposición y constará de las siguientes fases: fase de oposición y fase de concurso.
2. F
ase de Oposición. La fase de oposición se compondrá de un único ejercicio, de carácter
práctico, propuesto por el Tribunal de Selección y relacionado con el programa de materias
de la Especialidad correspondiente, en el tiempo y, en su caso, con los medios auxiliares
que dicho Tribunal disponga. El contenido de este ejercicio estará dirigido a apreciar la
capacidad de los/as aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de la Especialidad.
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e inmediatamente antes
de iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo.
El ejercicio se valorará con un máximo de 20 puntos, siendo necesario un mínimo de 10
puntos para aprobar la fase de oposición.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la
relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/
as de un plazo de 5 días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Los Temarios están recogidos en el anexo II de la presente convocatoria, sin perjuicio de
las actualizaciones que se lleven a cabo por la Consejería de Hacienda y Administración
Pública. En todo caso, deberá exigirse por el Tribunal de Selección, la normativa vigente el
día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
3. Fase de concurso.
La fase de concurso consistirá en la valoración de los siguientes méritos:
3.1. Antigüedad.
Por servicios efectivos prestados por los/as aspirantes en Cuerpos o Escalas del subgrupo
C2, hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán
0,30 puntos por cada año completo de servicios efectivos, hasta un máximo de 3,40 pun-
Martes, 21 de diciembre de 2021
60060
14. L
a documentación del proceso selectivo se depositará, con carácter general, en las dependencias que la Consejería de Hacienda y Administración Pública ponga a disposición
de los Tribunales de Selección para la idónea conservación y custodia de dicha documentación durante todo el proceso selectivo.
Sexta. Sistema Selectivo.
1. Procedimiento de selección.
El procedimiento de selección será el concurso-oposición y constará de las siguientes fases: fase de oposición y fase de concurso.
2. F
ase de Oposición. La fase de oposición se compondrá de un único ejercicio, de carácter
práctico, propuesto por el Tribunal de Selección y relacionado con el programa de materias
de la Especialidad correspondiente, en el tiempo y, en su caso, con los medios auxiliares
que dicho Tribunal disponga. El contenido de este ejercicio estará dirigido a apreciar la
capacidad de los/as aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de la Especialidad.
El Tribunal de Selección indicará el día de celebración del ejercicio e inmediatamente antes
de iniciarse éste, los criterios de corrección del mismo.
El ejercicio se valorará con un máximo de 20 puntos, siendo necesario un mínimo de 10
puntos para aprobar la fase de oposición.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección la
relación de los/as aspirantes que han superado el mismo, disponiendo los/as interesados/
as de un plazo de 5 días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.
Los Temarios están recogidos en el anexo II de la presente convocatoria, sin perjuicio de
las actualizaciones que se lleven a cabo por la Consejería de Hacienda y Administración
Pública. En todo caso, deberá exigirse por el Tribunal de Selección, la normativa vigente el
día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
3. Fase de concurso.
La fase de concurso consistirá en la valoración de los siguientes méritos:
3.1. Antigüedad.
Por servicios efectivos prestados por los/as aspirantes en Cuerpos o Escalas del subgrupo
C2, hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán
0,30 puntos por cada año completo de servicios efectivos, hasta un máximo de 3,40 pun-
