Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Pruebas Selectivas. (2021050208)
Orden de 16 de diciembre de 2021 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 243
Martes, 21 de diciembre de 2021
60022
La publicación de la resolución aprobatoria de las listas definitivas en el Diario Oficial de
Extremadura será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos, y en ella se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, tal
como se establece en la Base Sexta.
Quinta. Tribunales.
1. L
os Tribunales de Selección encargados de la valoración de la fase de oposición serán nombrados por Orden de la titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública con
antelación a la publicación de la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as a que se
refiere la Base Cuarta.
Una vez nombrado miembro del Tribunal de Selección la renuncia por causa justificada
deberá ser apreciada por la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración
Pública, previa acreditación de las circunstancias que la motivan y requerirá de aceptación
para que surta efecto.
2. P
ara la valoración de los méritos de la fase de concurso se constituirá un Tribunal Único
compuesto por un Jefe/a de Servicio de la Consejería de Hacienda y Administración Pública,
que actuará como Presidente, y como vocales, un/a representante de la Abogacía General
de la Junta de Extremadura, un/a funcionario/a del Servicio de Calidad de los Servicios y
dos representantes de la Dirección General de Función Pública, uno/a de los cuales actuará
como secretario/a. El nombramiento de este Tribunal se realizará por la titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, publicándose el mismo en el Diario Oficial de
Extremadura con anterioridad al comienzo de los trabajos de valoración de méritos.
3. N
o podrán formar parte de los órganos de selección el personal que desempeñe cargos de
elección o de designación política o los haya desempeñado en los últimos dos años, el personal funcionario interino, el personal laboral temporal y el personal eventual, el personal
directivo profesional y las personas que en los cinco años anteriores a la publicación de la
convocatoria correspondiente, hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a
pruebas selectivas.
4. E
n la composición de los órganos de selección se promoverá la presencia equilibrada de
mujeres y hombres de conformidad con las previsiones de la Ley 8/2011, de 23 de marzo,
de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura y
la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres.
5. L
as organizaciones sindicales que formen parte de las mesas de negociación correspondientes podrán participar como observadores durante la totalidad del proceso selectivo,
a excepción de aquellos en los que se delibere, decida y materialice el contenido de las
pruebas, antes de su realización.
Martes, 21 de diciembre de 2021
60022
La publicación de la resolución aprobatoria de las listas definitivas en el Diario Oficial de
Extremadura será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos, y en ella se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, tal
como se establece en la Base Sexta.
Quinta. Tribunales.
1. L
os Tribunales de Selección encargados de la valoración de la fase de oposición serán nombrados por Orden de la titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública con
antelación a la publicación de la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as a que se
refiere la Base Cuarta.
Una vez nombrado miembro del Tribunal de Selección la renuncia por causa justificada
deberá ser apreciada por la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración
Pública, previa acreditación de las circunstancias que la motivan y requerirá de aceptación
para que surta efecto.
2. P
ara la valoración de los méritos de la fase de concurso se constituirá un Tribunal Único
compuesto por un Jefe/a de Servicio de la Consejería de Hacienda y Administración Pública,
que actuará como Presidente, y como vocales, un/a representante de la Abogacía General
de la Junta de Extremadura, un/a funcionario/a del Servicio de Calidad de los Servicios y
dos representantes de la Dirección General de Función Pública, uno/a de los cuales actuará
como secretario/a. El nombramiento de este Tribunal se realizará por la titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, publicándose el mismo en el Diario Oficial de
Extremadura con anterioridad al comienzo de los trabajos de valoración de méritos.
3. N
o podrán formar parte de los órganos de selección el personal que desempeñe cargos de
elección o de designación política o los haya desempeñado en los últimos dos años, el personal funcionario interino, el personal laboral temporal y el personal eventual, el personal
directivo profesional y las personas que en los cinco años anteriores a la publicación de la
convocatoria correspondiente, hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a
pruebas selectivas.
4. E
n la composición de los órganos de selección se promoverá la presencia equilibrada de
mujeres y hombres de conformidad con las previsiones de la Ley 8/2011, de 23 de marzo,
de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura y
la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres.
5. L
as organizaciones sindicales que formen parte de las mesas de negociación correspondientes podrán participar como observadores durante la totalidad del proceso selectivo,
a excepción de aquellos en los que se delibere, decida y materialice el contenido de las
pruebas, antes de su realización.
