Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Pruebas Selectivas. (2021050218)
Orden de 16 de diciembre de 2021 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 243
Martes, 21 de diciembre de 2021
60381
resolverá por orden alfabético atendiendo a la letra inicial del primer apellido a partir de la
letra “M”, que fue la resultante en el sorteo público que determina el orden de actuación y
prelación de los/as aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año,
publicado mediante Resolución de 26 de febrero de 2021 (DOE número 42, de 3 de marzo).
De persistir el empate, se aplicará la letra del citado sorteo a la letra inicial del segundo
apellido, y de seguir persistiendo a la del nombre.
4. L
os Tribunales de Selección elevarán las relaciones provisionales de aprobados/as a la
Dirección General de Función Pública, quien dispondrá su inserción en el Diario Oficial de
Extremadura, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de 10 días hábiles, contados
a partir del día siguiente al de su publicación, para presentar las alegaciones que estimen
pertinentes, las cuales no tendrán carácter de recurso.
5. F
inalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Consejería de Hacienda y Administración Pública, dictará resolución conteniendo la relación definitiva de aprobados/as y
dispondrá su publicación en el Diario Oficial de Extremadura. No obstante, en el supuesto
de que algún/a aspirante, que haya concurrido por el turno de discapacidad, dentro de la
convocatoria general, supere los ejercicios correspondientes, no obtuviera plaza en dicho
turno y su puntuación total fuera superior a la obtenida por otros/as aspirantes del turno
libre, será incluido/a, por orden de puntuación, en dicha relación definitiva de aprobados/
as, según lo previsto en el artículo 6 del Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se
regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad
Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados
públicos con discapacidad.
La mencionada relación definitiva de aprobados/as agota la vía administrativa, pudiendo
los/as interesados/as interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso
que estimen procedente. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento de
las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
En todo caso deberá quedar acreditada en el expediente, como fundamento de la resolución
adoptada, la observancia del procedimiento debido.
Seguidamente los Tribunales de Selección y el Tribunal Único remitirán a la Consejería de
Hacienda y Administración Pública, junto con toda la documentación del proceso de selección, las actas de las sesiones.
6. N
o se podrá declarar que han superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas, siendo nulas de pleno derecho las propuestas de aprobados/as que contravengan esta limitación.
Martes, 21 de diciembre de 2021
60381
resolverá por orden alfabético atendiendo a la letra inicial del primer apellido a partir de la
letra “M”, que fue la resultante en el sorteo público que determina el orden de actuación y
prelación de los/as aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año,
publicado mediante Resolución de 26 de febrero de 2021 (DOE número 42, de 3 de marzo).
De persistir el empate, se aplicará la letra del citado sorteo a la letra inicial del segundo
apellido, y de seguir persistiendo a la del nombre.
4. L
os Tribunales de Selección elevarán las relaciones provisionales de aprobados/as a la
Dirección General de Función Pública, quien dispondrá su inserción en el Diario Oficial de
Extremadura, disponiendo los/as interesados/as de un plazo de 10 días hábiles, contados
a partir del día siguiente al de su publicación, para presentar las alegaciones que estimen
pertinentes, las cuales no tendrán carácter de recurso.
5. F
inalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Consejería de Hacienda y Administración Pública, dictará resolución conteniendo la relación definitiva de aprobados/as y
dispondrá su publicación en el Diario Oficial de Extremadura. No obstante, en el supuesto
de que algún/a aspirante, que haya concurrido por el turno de discapacidad, dentro de la
convocatoria general, supere los ejercicios correspondientes, no obtuviera plaza en dicho
turno y su puntuación total fuera superior a la obtenida por otros/as aspirantes del turno
libre, será incluido/a, por orden de puntuación, en dicha relación definitiva de aprobados/
as, según lo previsto en el artículo 6 del Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se
regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad
Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados
públicos con discapacidad.
La mencionada relación definitiva de aprobados/as agota la vía administrativa, pudiendo
los/as interesados/as interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo, así como cualquier otro recurso
que estimen procedente. Dicha resolución será motivada con referencia al cumplimiento de
las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
En todo caso deberá quedar acreditada en el expediente, como fundamento de la resolución
adoptada, la observancia del procedimiento debido.
Seguidamente los Tribunales de Selección y el Tribunal Único remitirán a la Consejería de
Hacienda y Administración Pública, junto con toda la documentación del proceso de selección, las actas de las sesiones.
6. N
o se podrá declarar que han superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas, siendo nulas de pleno derecho las propuestas de aprobados/as que contravengan esta limitación.
