Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2021063784)
Resolución de 1 de diciembre de 2021, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio de Colaboración entre la Consejería de Educación y Empleo, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), y la Fundación Santa María la Real para la implantación del Programa Lanzaderas Conecta Empleo (Programa GPS Empleo) cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
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NÚMERO 242
Lunes, 20 de diciembre de 2021
59740
CLÁUSULAS
Primera. Objeto y actuaciones a realizar.
1.1. El objeto del convenio consiste en establecer las bases de colaboración entre el SEXPE y
la Fundación Santa María la Real en relación con el programa Lanzaderas Conecta Empleo
(Programa GPS EMPLEO), llevado a cabo conjuntamente con Fundación Telefónica y el
Fondo Social Europeo.
1.2. Lanzaderas Conecta Empleo (Programa GPS Empleo) es un nuevo programa que aúna el
fomento de las competencias digitales necesarias en el nuevo mercado laboral, con una
actualización de la metodología innovadora de trabajo colaborativo, solidario y en equipo
que emana del programa Lanzaderas de Empleo.
La duración total de cada proyecto del programa Lanzaderas Conecta Empleo (Programa GPS Empleo) será de siete meses y medio (7,5) y contemplará la realización de una
Lanzadera, en la que mediante la creación de equipos de personas de diferentes edades,
perfiles formativos y trayectorias laborales, coordinadas por un/a técnico/a, reforzarán
sus competencias, generarán conocimiento colectivo, se harán visibles y colaborarán en
la consecución de un fin común: conseguir empleo. El programa de trabajo se realizará
online y presencial e incluye el desarrollo de la inteligencia emocional y las competencias
transversales, la definición de la marca personal integral, el contacto con empresas, competencias digitales a través de sesiones individuales y grupales.
Así mismo, de manera complementaria, se realizarán acciones abiertas con el objeto de
hacer difusión del proyecto, dirigidas a personas desempleadas del municipio, Satélites
Digitales y Alfabetización Digital en formato online, con el objeto de mejorar la empleabilidad y el entrenamiento de competencias Digitales.
El número de personas beneficiarias mínimo será de 20, con edades comprendidas entre
los 18 y 59 años. Un 67% de las personas participantes deberá pertenecer a algunos de
los colectivos desfavorecidos determinados por la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo en España para el Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía
Social (POISES), porcentaje que deberá mantenerse durante todo el proyecto. Los colectivos son los siguientes:
• Desempleados/as de larga duración. Para esto, se considerarán como tales:
– Menores de 30 años y mayores de 45: más de 6 meses en desempleo.
Lunes, 20 de diciembre de 2021
59740
CLÁUSULAS
Primera. Objeto y actuaciones a realizar.
1.1. El objeto del convenio consiste en establecer las bases de colaboración entre el SEXPE y
la Fundación Santa María la Real en relación con el programa Lanzaderas Conecta Empleo
(Programa GPS EMPLEO), llevado a cabo conjuntamente con Fundación Telefónica y el
Fondo Social Europeo.
1.2. Lanzaderas Conecta Empleo (Programa GPS Empleo) es un nuevo programa que aúna el
fomento de las competencias digitales necesarias en el nuevo mercado laboral, con una
actualización de la metodología innovadora de trabajo colaborativo, solidario y en equipo
que emana del programa Lanzaderas de Empleo.
La duración total de cada proyecto del programa Lanzaderas Conecta Empleo (Programa GPS Empleo) será de siete meses y medio (7,5) y contemplará la realización de una
Lanzadera, en la que mediante la creación de equipos de personas de diferentes edades,
perfiles formativos y trayectorias laborales, coordinadas por un/a técnico/a, reforzarán
sus competencias, generarán conocimiento colectivo, se harán visibles y colaborarán en
la consecución de un fin común: conseguir empleo. El programa de trabajo se realizará
online y presencial e incluye el desarrollo de la inteligencia emocional y las competencias
transversales, la definición de la marca personal integral, el contacto con empresas, competencias digitales a través de sesiones individuales y grupales.
Así mismo, de manera complementaria, se realizarán acciones abiertas con el objeto de
hacer difusión del proyecto, dirigidas a personas desempleadas del municipio, Satélites
Digitales y Alfabetización Digital en formato online, con el objeto de mejorar la empleabilidad y el entrenamiento de competencias Digitales.
El número de personas beneficiarias mínimo será de 20, con edades comprendidas entre
los 18 y 59 años. Un 67% de las personas participantes deberá pertenecer a algunos de
los colectivos desfavorecidos determinados por la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo en España para el Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía
Social (POISES), porcentaje que deberá mantenerse durante todo el proyecto. Los colectivos son los siguientes:
• Desempleados/as de larga duración. Para esto, se considerarán como tales:
– Menores de 30 años y mayores de 45: más de 6 meses en desempleo.
