Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Plan De Formación De La Escuela De Administración Pública. (2021063829)
Resolución de 2 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Función Pública, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
185 páginas totales
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NÚMERO 239
Miércoles, 15 de diciembre de 2021
58932
METODOLOGÍAS ÁGILES PARA RESOLUCIÓN DE RETOS EN LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIÓN
2022.00.B.059.01
MÉRIDA
OBJETIVO
• Fomentar la creatividad para la resolución de problemas complejos.
• Capacitar en el uso de herramientas creativas de diseño de servicios.
• Conocer herramientas de conceptualización de ideas en base al pensamiento
colectivo.
• Conocer nuevos paradigmas de diseño creativo: diseño visual, pensamiento de
diseño y mapas conceptuales.
• Fomentar la colaboración, la creatividad y el pensamiento colectivo entre los
empleados públicos.
CONTENIDO
1. Metodologías centradas en personas.
2. Design Thinking para diseño de servicios públicos. Inmersión.
3. Design Thinking para diseño de servicios públicos. Ideación.
4. Design Thinking para diseño de servicios públicos. Prototipa y comunica.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados Públicos de los Grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y LUGAR
Calendario: Días 20, 21, 22 y 23 de septiembre
Lugar: MÉRIDA
HORARIO
De 09:00 a 14:00 horas
DURACIÓN/HORAS
20
FINANCIACIÓN
FONDOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS AA.PP.
Miércoles, 15 de diciembre de 2021
58932
METODOLOGÍAS ÁGILES PARA RESOLUCIÓN DE RETOS EN LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ACTIVIDAD
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIÓN
2022.00.B.059.01
MÉRIDA
OBJETIVO
• Fomentar la creatividad para la resolución de problemas complejos.
• Capacitar en el uso de herramientas creativas de diseño de servicios.
• Conocer herramientas de conceptualización de ideas en base al pensamiento
colectivo.
• Conocer nuevos paradigmas de diseño creativo: diseño visual, pensamiento de
diseño y mapas conceptuales.
• Fomentar la colaboración, la creatividad y el pensamiento colectivo entre los
empleados públicos.
CONTENIDO
1. Metodologías centradas en personas.
2. Design Thinking para diseño de servicios públicos. Inmersión.
3. Design Thinking para diseño de servicios públicos. Ideación.
4. Design Thinking para diseño de servicios públicos. Prototipa y comunica.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados Públicos de los Grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y LUGAR
Calendario: Días 20, 21, 22 y 23 de septiembre
Lugar: MÉRIDA
HORARIO
De 09:00 a 14:00 horas
DURACIÓN/HORAS
20
FINANCIACIÓN
FONDOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS AA.PP.
