Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Plan De Formación De La Escuela De Administración Pública. (2021063829)
Resolución de 2 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Función Pública, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
185 páginas totales
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NÚMERO 239
Miércoles, 15 de diciembre de 2021
ACTIVIDAD
58923
LA RESPONSABILIDAD DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIÓN
2022.00.B.051.01
MÉRIDA
OBJETIVO
• Contribuir a un mejor conocimiento de los límites penales, patrimoniales y
contables de su actividad como empleados públicos.
• Informar sobre las conductas que están prohibidas penalmente, o las que
pueden tener repercusiones patrimoniales o pecuniarias para ellos.
CONTENIDO
1. Análisis de la responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las
Administraciones públicas:
• Responsabilidad Patrimonial.
• Responsabilidad Disciplinaria.
2. Responsabilidad penal de los empleados públicos: delitos de los empleados
públicos contra bienes jurídicos individuales.
3. Delitos de los empleados públicos contra bienes jurídicos de la colectividad.
4. Delitos de los empleados públicos contra la fe pública.
5. Delitos contra la Administración Pública: prevaricación, cohecho, tráfico de
influencias, malversación, abandono del destino, desobediencia y negación de
auxilio, infidelidad en la custodia de documentos y violación del secreto…
6. La responsabilidad civil de los empleados públicos derivada del delito.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados Públicos de los Grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y LUGAR
Calendario: Días 4, 5, 6, 7 y 8 de abril
Lugar: MÉRIDA
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIÓN/HORAS
25
FINANCIACIÓN
FONDOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS AA.PP.
Miércoles, 15 de diciembre de 2021
ACTIVIDAD
58923
LA RESPONSABILIDAD DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIÓN
2022.00.B.051.01
MÉRIDA
OBJETIVO
• Contribuir a un mejor conocimiento de los límites penales, patrimoniales y
contables de su actividad como empleados públicos.
• Informar sobre las conductas que están prohibidas penalmente, o las que
pueden tener repercusiones patrimoniales o pecuniarias para ellos.
CONTENIDO
1. Análisis de la responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las
Administraciones públicas:
• Responsabilidad Patrimonial.
• Responsabilidad Disciplinaria.
2. Responsabilidad penal de los empleados públicos: delitos de los empleados
públicos contra bienes jurídicos individuales.
3. Delitos de los empleados públicos contra bienes jurídicos de la colectividad.
4. Delitos de los empleados públicos contra la fe pública.
5. Delitos contra la Administración Pública: prevaricación, cohecho, tráfico de
influencias, malversación, abandono del destino, desobediencia y negación de
auxilio, infidelidad en la custodia de documentos y violación del secreto…
6. La responsabilidad civil de los empleados públicos derivada del delito.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados Públicos de los Grupos A1/I y A2/II de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y LUGAR
Calendario: Días 4, 5, 6, 7 y 8 de abril
Lugar: MÉRIDA
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIÓN/HORAS
25
FINANCIACIÓN
FONDOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS AA.PP.
