Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Plan De Formación De La Escuela De Administración Pública. (2021050203)
Orden de 2 de diciembre de 2021 por la que se aprueba el Plan de Formación para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
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NÚMERO 239
Miércoles, 15 de diciembre de 2021
III
58856
OTRAS RESOLUCIONES
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ORDEN de 2 de diciembre de 2021 por la que se aprueba el Plan de Formación
para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
(2021050203)
La Escuela de Administración Pública de Extremadura se configura como el centro de formación de carácter permanente para los empleados públicos que prestan servicio en la Comunidad Autónoma de Extremadura y le compete, entre otros, el diseño, gestión y evaluación de
los planes de formación dirigidos a los empleados públicos al objeto de lograr el perfeccionamiento y adquisición de nuevas competencias por parte de los destinatarios de estos planes,
así como para favorecer su promoción personal y profesional.
El vigente Acuerdo General de Formación de la Junta de Extremadura, publicado mediante
Orden de 17 de marzo de 1999, establece que los Planes Anuales de Formación de la Junta de
Extremadura serán únicos y negociados con las centrales sindicales cada año, y que estarán
conformados por todas las acciones formativas con independencia de su forma de financiación, correspondiendo al Comité de Dirección informar el Plan de la Escuela de Administración
Pública de Extremadura, que luego propondrá para su aprobación mediante Orden de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.
Del mismo modo, la estipulación IV del Acuerdo General de Formación de la Junta de
Extremadura residencia en la Comisión Paritaria de Formación Continua de la Junta de
Extremadura, la negociación e informe de los Planes de Formación Continua acogidos al
Acuerdo Nacional de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas y financiados
con cargo a los fondos que del mismo se derivan.
La presente orden se formaliza en el marco de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que
se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, así como
en el Acuerdo de Formación para el Empleo en las Administraciones Públicas el cual fue modificado y ratificado por la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas en su
reunión de 15 de marzo de 2018, haciendo suyos los criterios de eficiencia en la utilización de
los recursos públicos que en los mismos se contienen.
El Plan de Formación para el año 2022 y las actividades formativas que en él se incorporan es
resultado de un proceso de análisis de la oferta formativa realizada por la Escuela de Administración Pública de Extremadura en los años 2020 y 2021 así como de detección de necesida-
Miércoles, 15 de diciembre de 2021
III
58856
OTRAS RESOLUCIONES
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ORDEN de 2 de diciembre de 2021 por la que se aprueba el Plan de Formación
para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
(2021050203)
La Escuela de Administración Pública de Extremadura se configura como el centro de formación de carácter permanente para los empleados públicos que prestan servicio en la Comunidad Autónoma de Extremadura y le compete, entre otros, el diseño, gestión y evaluación de
los planes de formación dirigidos a los empleados públicos al objeto de lograr el perfeccionamiento y adquisición de nuevas competencias por parte de los destinatarios de estos planes,
así como para favorecer su promoción personal y profesional.
El vigente Acuerdo General de Formación de la Junta de Extremadura, publicado mediante
Orden de 17 de marzo de 1999, establece que los Planes Anuales de Formación de la Junta de
Extremadura serán únicos y negociados con las centrales sindicales cada año, y que estarán
conformados por todas las acciones formativas con independencia de su forma de financiación, correspondiendo al Comité de Dirección informar el Plan de la Escuela de Administración
Pública de Extremadura, que luego propondrá para su aprobación mediante Orden de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.
Del mismo modo, la estipulación IV del Acuerdo General de Formación de la Junta de
Extremadura residencia en la Comisión Paritaria de Formación Continua de la Junta de
Extremadura, la negociación e informe de los Planes de Formación Continua acogidos al
Acuerdo Nacional de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas y financiados
con cargo a los fondos que del mismo se derivan.
La presente orden se formaliza en el marco de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que
se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, así como
en el Acuerdo de Formación para el Empleo en las Administraciones Públicas el cual fue modificado y ratificado por la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas en su
reunión de 15 de marzo de 2018, haciendo suyos los criterios de eficiencia en la utilización de
los recursos públicos que en los mismos se contienen.
El Plan de Formación para el año 2022 y las actividades formativas que en él se incorporan es
resultado de un proceso de análisis de la oferta formativa realizada por la Escuela de Administración Pública de Extremadura en los años 2020 y 2021 así como de detección de necesida-
