Presidencia De La Junta. Funcionarios De Administración Local. (2021062984)
Resolución de 28 de septiembre de 2021, de la Secretaría General, por la que se convoca proceso selectivo para la elaboración de una relación de personas candidatas para la provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Secretaría-Intervención, mediante nombramiento interino en entidades locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 193
Miércoles, 6 de octubre de 2021
47819
co competente en materia de administración local por razones expresamente justificadas
de necesidad y urgencia, y que previamente haya agotado las formas preferentes de
provisión temporal.
1.8. La relación de personas candidatas resultante del desarrollo de la presente convocatoria
tendrá una vigencia máxima de cuatro años desde su publicación en el Diario Oficial de
Extremadura. En todo caso, será sustituida por la relación que se formase con motivo de
la convocatoria que resulte de un nuevo proceso selectivo.
1.9. Las bases de esta convocatoria, sus anexos y todos los actos de desarrollo del proceso
selectivo se harán públicos en el Portal del Ciudadano de la Junta de Extremadura; en
concreto en la siguiente dirección: https://ciudadano.juntaex.es/web/administracion-local, así como en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Junta de Extremadura.
1.10. Se podrá ofertar a las personas integrantes de la bolsa puestos de trabajo de distinta
subescala, siempre que cuenten con la titulación necesaria para ocupar la plaza ofertada, no siendo motivo de exclusión de la misma si no aceptaran el ofrecimiento de estos
puestos y siempre que no haya bolsa de su categoría.
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.
2.1. Para la admisión en la realización del proceso selectivo, quienes sean aspirantes deberán poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes
requisitos:
1) N
acionalidad. Poseer la nacionalidad española o hallarse en alguna de las previsiones contempladas en los apartados 1, 2, y 3 del artículo 57 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre.
2) E
dad. Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación
forzosa.
3)
Titulación. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos o en
condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias: Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado, según lo previsto en el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para el ingreso en los cuerpos o escalas
clasificados en el subgrupo A1.
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar
que se encuentran en posesión de la correspondiente homologación del título. No obs-
Miércoles, 6 de octubre de 2021
47819
co competente en materia de administración local por razones expresamente justificadas
de necesidad y urgencia, y que previamente haya agotado las formas preferentes de
provisión temporal.
1.8. La relación de personas candidatas resultante del desarrollo de la presente convocatoria
tendrá una vigencia máxima de cuatro años desde su publicación en el Diario Oficial de
Extremadura. En todo caso, será sustituida por la relación que se formase con motivo de
la convocatoria que resulte de un nuevo proceso selectivo.
1.9. Las bases de esta convocatoria, sus anexos y todos los actos de desarrollo del proceso
selectivo se harán públicos en el Portal del Ciudadano de la Junta de Extremadura; en
concreto en la siguiente dirección: https://ciudadano.juntaex.es/web/administracion-local, así como en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Junta de Extremadura.
1.10. Se podrá ofertar a las personas integrantes de la bolsa puestos de trabajo de distinta
subescala, siempre que cuenten con la titulación necesaria para ocupar la plaza ofertada, no siendo motivo de exclusión de la misma si no aceptaran el ofrecimiento de estos
puestos y siempre que no haya bolsa de su categoría.
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.
2.1. Para la admisión en la realización del proceso selectivo, quienes sean aspirantes deberán poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes
requisitos:
1) N
acionalidad. Poseer la nacionalidad española o hallarse en alguna de las previsiones contempladas en los apartados 1, 2, y 3 del artículo 57 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre.
2) E
dad. Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación
forzosa.
3)
Titulación. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos o en
condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias: Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado, según lo previsto en el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para el ingreso en los cuerpos o escalas
clasificados en el subgrupo A1.
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar
que se encuentran en posesión de la correspondiente homologación del título. No obs-
