Presidencia De La Junta. Funcionarios De Administración Local. (2021062984)
Resolución de 28 de septiembre de 2021, de la Secretaría General, por la que se convoca proceso selectivo para la elaboración de una relación de personas candidatas para la provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Secretaría-Intervención, mediante nombramiento interino en entidades locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 193
Miércoles, 6 de octubre de 2021
47817
En la Comunidad Autónoma de Extremadura esta selección se regula a través del Decreto
162/2018, de 2 de octubre, sobre el procedimiento de selección y nombramientos con carácter interino para desempeñar puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Todo ello, con base en el artículo 53 del
citado Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.
Esta convocatoria pretende atender las demandas de provisión temporal de puestos de trabajo de la subescala de Secretaría-Intervención, de las entidades locales de Extremadura,
que se puedan producir en el futuro, seleccionando funcionarios interinos mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y
publicidad, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 10.2 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre.
Del mismo modo, la presente convocatoria cumple con el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en relación al acceso al empleo, conforme con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, y la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres
y contra la violencia de género en Extremadura.
Por Decreto del Presidente 16/2019, de 1 de julio, por el que se modifican la denominación,
el número y las competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, se asignan a la Presidencia de la Junta de Extremadura,
entre otras las competencias en materia de administración local.
El Decreto 161/2019, de 29 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la
Presidencia de la Junta de Extremadura y se modifica el Decreto 87/2019, de 2 de agosto, por
el que se establece la estructura orgánica básica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, dispone en su artículo 6.5 que; “Se desconcentran en el Secretario
General de la Presidencia las competencias que la normativa sobre régimen local atribuye a
la persona titular de la Consejería competente en esta materia”.
De acuerdo con lo anterior, esta Secretaría General resuelve la presente convocatoria; que se
desarrollará conforme a las siguientes:
BASES
Primera. Normas generales.
1.1. La presente resolución tiene por objeto convocar pruebas selectivas por el procedimiento de concurso-oposición, para la constitución de una relación de personas candidatas
Miércoles, 6 de octubre de 2021
47817
En la Comunidad Autónoma de Extremadura esta selección se regula a través del Decreto
162/2018, de 2 de octubre, sobre el procedimiento de selección y nombramientos con carácter interino para desempeñar puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Todo ello, con base en el artículo 53 del
citado Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.
Esta convocatoria pretende atender las demandas de provisión temporal de puestos de trabajo de la subescala de Secretaría-Intervención, de las entidades locales de Extremadura,
que se puedan producir en el futuro, seleccionando funcionarios interinos mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y
publicidad, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 10.2 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre.
Del mismo modo, la presente convocatoria cumple con el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en relación al acceso al empleo, conforme con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, y la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres
y contra la violencia de género en Extremadura.
Por Decreto del Presidente 16/2019, de 1 de julio, por el que se modifican la denominación,
el número y las competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, se asignan a la Presidencia de la Junta de Extremadura,
entre otras las competencias en materia de administración local.
El Decreto 161/2019, de 29 de octubre, por el que se establece la estructura orgánica de la
Presidencia de la Junta de Extremadura y se modifica el Decreto 87/2019, de 2 de agosto, por
el que se establece la estructura orgánica básica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, dispone en su artículo 6.5 que; “Se desconcentran en el Secretario
General de la Presidencia las competencias que la normativa sobre régimen local atribuye a
la persona titular de la Consejería competente en esta materia”.
De acuerdo con lo anterior, esta Secretaría General resuelve la presente convocatoria; que se
desarrollará conforme a las siguientes:
BASES
Primera. Normas generales.
1.1. La presente resolución tiene por objeto convocar pruebas selectivas por el procedimiento de concurso-oposición, para la constitución de una relación de personas candidatas
