Consejería De Igualdad Y Portavocía. Violencia De Género. Subvenciones. (2021062938)
Resolución de 23 de septiembre de 2021, de la Secretaría General, de concesión de una subvención directa, sin convocatoria previa, al Ayuntamiento de Almendralejo para la contratación a jornada completa de un/a Agente de Igualdad para la ampliación/refuerzo de la Oficina de Igualdad y Violencia de Género de la ciudad de Almendralejo en el marco del Pacto de Estado contra la violencia de género.
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NÚMERO 190
Viernes, 1 de octubre de 2021
46885
de recuperación integral. La organización de estos servicios por parte de las Comunidades
Autónomas y las Corporaciones Locales responderá a los principios de atención permanente, actuación urgente, especialización de prestaciones y multidisciplinariedad profesional. La
atención multidisciplinar implica, entre otras, la Atención Psicológica.
Por su parte, la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra
la violencia de género en Extremadura establece en su artículo 1, en lo referente al objeto de
la Ley, “hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma de Extremadura y combatir de modo integral la violencia de
género para avanzar hacia una sociedad extremeña más libre, justa, democrática y solidaria”.
De igual modo, dispone en su artículo 6.2, en su apartado g) y k), que la Administración de
la Comunidad Autónoma de Extremadura desarrollará sus competencias fundamentalmente a
través del “desarrollo de actividades de sensibilización sobre la situación de desigualdad entre
mujeres y hombres y sobre las medidas necesarias para su erradicación” y “el establecimiento de relaciones y cauces de participación y colaboración con asociaciones, con la iniciativa
privada y con organismos e instituciones de la Comunidad Autónoma, así como de otras comunidades autónomas del Estado y del ámbito internacional”, entre otras.
La mencionada ley, en su artículo 89, define al Plan para la Sensibilización, Prevención y
Erradicación de la Violencia de Género como el instrumento de planificación aprobado por el
Gobierno de la Junta de Extremadura con una vigencia máxima de cuatro años, a propuesta
de la Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación de la Violencia de Género. El
mencionado Plan especificará el conjunto de objetivos y medidas para erradicar la violencia
de género y establecerá, de forma coordinada, global y participativa, las líneas de intervención y las directrices que deben orientar la actividad de los poderes públicos en la Comunidad
Autónoma de Extremadura.
El V Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Extremadura, el cual desarrolla las estrategias y las políticas de Igualdad en Extremadura en el periodo 2017-2021,
refleja tanto en la estrategia integral contra la violencia de género como en el resto de los ejes
contemplados, líneas, medidas y actuaciones que promuevan y aseguren la eliminación de
todas las formas de discriminación, especialmente en aquellos colectivos en los que confluyan
diversos factores de discriminación. A tal efecto, se recoge en su Eje 1, la Estrategia Integral
contra la Violencia de Género, que tiene como una de sus medidas aumentar y mejorar progresivamente la participación de las organizaciones de mujeres en las actuaciones de la Red
Extremeña de Atención a Mujeres víctimas de violencia de género.
En 2014, España ratificó el Convenio del Consejo de Europa para prevenir y combatir la violencia contra la mujer y la violencia doméstica, hecho en Estambul el 11 de mayo de 2011,
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de recuperación integral. La organización de estos servicios por parte de las Comunidades
Autónomas y las Corporaciones Locales responderá a los principios de atención permanente, actuación urgente, especialización de prestaciones y multidisciplinariedad profesional. La
atención multidisciplinar implica, entre otras, la Atención Psicológica.
Por su parte, la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra
la violencia de género en Extremadura establece en su artículo 1, en lo referente al objeto de
la Ley, “hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma de Extremadura y combatir de modo integral la violencia de
género para avanzar hacia una sociedad extremeña más libre, justa, democrática y solidaria”.
De igual modo, dispone en su artículo 6.2, en su apartado g) y k), que la Administración de
la Comunidad Autónoma de Extremadura desarrollará sus competencias fundamentalmente a
través del “desarrollo de actividades de sensibilización sobre la situación de desigualdad entre
mujeres y hombres y sobre las medidas necesarias para su erradicación” y “el establecimiento de relaciones y cauces de participación y colaboración con asociaciones, con la iniciativa
privada y con organismos e instituciones de la Comunidad Autónoma, así como de otras comunidades autónomas del Estado y del ámbito internacional”, entre otras.
La mencionada ley, en su artículo 89, define al Plan para la Sensibilización, Prevención y
Erradicación de la Violencia de Género como el instrumento de planificación aprobado por el
Gobierno de la Junta de Extremadura con una vigencia máxima de cuatro años, a propuesta
de la Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación de la Violencia de Género. El
mencionado Plan especificará el conjunto de objetivos y medidas para erradicar la violencia
de género y establecerá, de forma coordinada, global y participativa, las líneas de intervención y las directrices que deben orientar la actividad de los poderes públicos en la Comunidad
Autónoma de Extremadura.
El V Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de Extremadura, el cual desarrolla las estrategias y las políticas de Igualdad en Extremadura en el periodo 2017-2021,
refleja tanto en la estrategia integral contra la violencia de género como en el resto de los ejes
contemplados, líneas, medidas y actuaciones que promuevan y aseguren la eliminación de
todas las formas de discriminación, especialmente en aquellos colectivos en los que confluyan
diversos factores de discriminación. A tal efecto, se recoge en su Eje 1, la Estrategia Integral
contra la Violencia de Género, que tiene como una de sus medidas aumentar y mejorar progresivamente la participación de las organizaciones de mujeres en las actuaciones de la Red
Extremeña de Atención a Mujeres víctimas de violencia de género.
En 2014, España ratificó el Convenio del Consejo de Europa para prevenir y combatir la violencia contra la mujer y la violencia doméstica, hecho en Estambul el 11 de mayo de 2011,
