Consejería De Educación Y Empleo. Educación. (2021040133)
Decreto 105/2021, de 1 de septiembre, por el que se establece el currículo del título de Técnico en comercialización de productos alimentarios en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 173
Martes, 7 de septiembre de 2021
44085
3. Contrato de trabajo y relaciones laborales:
— El derecho del trabajo. Concepto, fuentes, jerarquía normativa.
— Análisis de la relación laboral individual.
— Modalidades de contrato de trabajo y medidas de fomento de la contratación. Medidas establecidas para la conciliación de la vida laboral y familiar. Normativa autonómica. El fraude de ley en la contratación laboral.
— Derechos y deberes derivados de la relación laboral.
— El tiempo de trabajo y su retribución: Jornada laboral. Análisis de la jornada determinada en convenios colectivos del sector profesional en el que se ubica el título. El
período de prueba y el tiempo de trabajo.
— El salario: elementos que lo integran. Nóminas: análisis de nóminas de acuerdo con
las percepciones salariales determinadas en convenios colectivos que les sean de
aplicación.
— Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Consecuencias económicas derivadas: el finiquito y la indemnización.
— Representación de los trabajadores. Participación de los trabajadores en la empresa:
unitaria y sindical.
— Negociación colectiva como medio para la conciliación de los intereses de trabajadores y empresarios.
— Análisis de un convenio colectivo aplicable al ámbito profesional de Técnico en Actividades Comerciales.
— Beneficios para los trabajadores en las nuevas organizaciones: flexibilidad, beneficios
sociales, entre otros.
4. Seguridad Social, empleo y desempleo:
— Estructura del sistema de la Seguridad Social. Acción protectora y regímenes. El Servicio Extremeño de Salud.
— Determinación de las principales obligaciones de empresarios y trabajadores en materias de Seguridad Social, afiliación, altas, bajas y cotización.
Martes, 7 de septiembre de 2021
44085
3. Contrato de trabajo y relaciones laborales:
— El derecho del trabajo. Concepto, fuentes, jerarquía normativa.
— Análisis de la relación laboral individual.
— Modalidades de contrato de trabajo y medidas de fomento de la contratación. Medidas establecidas para la conciliación de la vida laboral y familiar. Normativa autonómica. El fraude de ley en la contratación laboral.
— Derechos y deberes derivados de la relación laboral.
— El tiempo de trabajo y su retribución: Jornada laboral. Análisis de la jornada determinada en convenios colectivos del sector profesional en el que se ubica el título. El
período de prueba y el tiempo de trabajo.
— El salario: elementos que lo integran. Nóminas: análisis de nóminas de acuerdo con
las percepciones salariales determinadas en convenios colectivos que les sean de
aplicación.
— Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Consecuencias económicas derivadas: el finiquito y la indemnización.
— Representación de los trabajadores. Participación de los trabajadores en la empresa:
unitaria y sindical.
— Negociación colectiva como medio para la conciliación de los intereses de trabajadores y empresarios.
— Análisis de un convenio colectivo aplicable al ámbito profesional de Técnico en Actividades Comerciales.
— Beneficios para los trabajadores en las nuevas organizaciones: flexibilidad, beneficios
sociales, entre otros.
4. Seguridad Social, empleo y desempleo:
— Estructura del sistema de la Seguridad Social. Acción protectora y regímenes. El Servicio Extremeño de Salud.
— Determinación de las principales obligaciones de empresarios y trabajadores en materias de Seguridad Social, afiliación, altas, bajas y cotización.
