Consejería De Educación Y Empleo. Educación. (2021040132)
Decreto 104/2021, de 1 de septiembre, por el que se establece el currículo del título de Técnico en Guía en el medio natural y de tiempo libre en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 173
Martes, 7 de septiembre de 2021
43989
— Estilos de comunicación. Asertividad.
— Dificultades y barreras de la comunicación.
— Técnicas de comunicación.
— Valoración de la importancia de la comunicación e interacción comunicativa en distintos contextos.
— Transmisión de mensajes.
— Valoración de la importancia de adecuar la comunicación al interlocutor o a la interlocutora y a una posible discapacidad.
— Actitudes personales que facilitan o dificultan la comunicación.
— Justificación de las habilidades sociales básicas de comunicación.
4. Gestión de conflictos y resolución de problemas:
— El conflicto en las relaciones interpersonales.
— Las actitudes de los grupos ante los conflictos.
— Técnicas para la gestión y resolución de conflictos.
— El proceso de toma de decisiones.
— Valoración de la importancia del respeto y de la tolerancia en la resolución de problemas y conflictos.
— Evaluación de los procesos de grupo:
— Aplicación de técnicas de investigación social al trabajo con grupos.
— Análisis de estrategias e instrumentos para el estudio de grupos.
— Evaluación de la estructura y los procesos grupales.
— Selección de indicadores.
— Recogida de datos. Técnicas de elaboración y cumplimentación de registros.
— Interpretación de datos.
Martes, 7 de septiembre de 2021
43989
— Estilos de comunicación. Asertividad.
— Dificultades y barreras de la comunicación.
— Técnicas de comunicación.
— Valoración de la importancia de la comunicación e interacción comunicativa en distintos contextos.
— Transmisión de mensajes.
— Valoración de la importancia de adecuar la comunicación al interlocutor o a la interlocutora y a una posible discapacidad.
— Actitudes personales que facilitan o dificultan la comunicación.
— Justificación de las habilidades sociales básicas de comunicación.
4. Gestión de conflictos y resolución de problemas:
— El conflicto en las relaciones interpersonales.
— Las actitudes de los grupos ante los conflictos.
— Técnicas para la gestión y resolución de conflictos.
— El proceso de toma de decisiones.
— Valoración de la importancia del respeto y de la tolerancia en la resolución de problemas y conflictos.
— Evaluación de los procesos de grupo:
— Aplicación de técnicas de investigación social al trabajo con grupos.
— Análisis de estrategias e instrumentos para el estudio de grupos.
— Evaluación de la estructura y los procesos grupales.
— Selección de indicadores.
— Recogida de datos. Técnicas de elaboración y cumplimentación de registros.
— Interpretación de datos.
