Consejería De Sanidad Y Servicios Sociales. Personal Estatutario. (2021040097)
Decreto 81/2021, de 7 de julio, por el que se regula el sistema de selección de personal estatutario y de provisión de plazas básicas, singularizadas y de jefaturas de unidad del Organismo Autónomo, Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 133
Martes, 13 de julio de 2021
35597
CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES
DECRETO 81/2021, de 7 de julio, por el que se regula el sistema de selección
de personal estatutario y de provisión de plazas básicas, singularizadas y de
jefaturas de unidad del Organismo Autónomo, Servicio Extremeño de Salud.
(2021040097)
La Constitución Española en su artículo 43 reconoce el derecho a la protección de la salud,
que para ser efectivo requiere de los poderes públicos la adopción de las medidas necesarias
para satisfacerlo, entre las que se encuentra la selección de los profesionales encargados de
hacerlo posible, que ha de realizarse con respeto a los principios constitucionales de igualdad,
mérito, capacidad y publicidad con el fin de que todos puedan acceder a la función pública en
las mismas condiciones.
La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, ha supuesto el establecimiento de un régimen jurídico único para todos los
profesionales del Sistema Nacional de Salud mediante el establecimiento de unas condiciones
comunes de acceso y movilidad. El carácter básico de esta norma estatal permite a la Comunidad Autónoma de Extremadura elaborar su propia normativa de desarrollo que, siendo respetuosa con los preceptos básicos, contemple las peculiaridades de la estructura de gestión
sanitaria de la que se ha dotado nuestra región en uso de sus potestades de autoorganización.
En relación con lo anterior en los capítulos V, VI y VII se establecen los preceptos básicos comunes a que han de atenerse los distintos servicios de salud de las Comunidades Autónomas
en el desarrollo normativo de las materias relativas a la adquisición de la condición de personal estatutario fijo, a la selección, provisión de plazas y promoción interna y a la movilidad
del personal.
El Decreto 12/2007, de 23 de enero, de selección de personal estatutario y provisión de
plazas básicas y singularizadas de personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud, ha
venido siendo la norma de aplicación en el ámbito competencial de la Comunidad Autónoma
de Extremadura respecto del personal estatutario del SES. Dicho Decreto ha sufrido modificaciones en su texto mediante Decreto 17/2011 y el Decreto 132/2017 en aras a su adaptación
a distintas realidades.
A la vista del tiempo transcurrido desde su aprobación, y considerando la publicación de
normas estatales posteriores que modifican contenidos recogidos en dicho decreto, principalmente el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se hace precisa una adaptación
de su articulado a la realidad y normativa actuales.
Martes, 13 de julio de 2021
35597
CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES
DECRETO 81/2021, de 7 de julio, por el que se regula el sistema de selección
de personal estatutario y de provisión de plazas básicas, singularizadas y de
jefaturas de unidad del Organismo Autónomo, Servicio Extremeño de Salud.
(2021040097)
La Constitución Española en su artículo 43 reconoce el derecho a la protección de la salud,
que para ser efectivo requiere de los poderes públicos la adopción de las medidas necesarias
para satisfacerlo, entre las que se encuentra la selección de los profesionales encargados de
hacerlo posible, que ha de realizarse con respeto a los principios constitucionales de igualdad,
mérito, capacidad y publicidad con el fin de que todos puedan acceder a la función pública en
las mismas condiciones.
La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, ha supuesto el establecimiento de un régimen jurídico único para todos los
profesionales del Sistema Nacional de Salud mediante el establecimiento de unas condiciones
comunes de acceso y movilidad. El carácter básico de esta norma estatal permite a la Comunidad Autónoma de Extremadura elaborar su propia normativa de desarrollo que, siendo respetuosa con los preceptos básicos, contemple las peculiaridades de la estructura de gestión
sanitaria de la que se ha dotado nuestra región en uso de sus potestades de autoorganización.
En relación con lo anterior en los capítulos V, VI y VII se establecen los preceptos básicos comunes a que han de atenerse los distintos servicios de salud de las Comunidades Autónomas
en el desarrollo normativo de las materias relativas a la adquisición de la condición de personal estatutario fijo, a la selección, provisión de plazas y promoción interna y a la movilidad
del personal.
El Decreto 12/2007, de 23 de enero, de selección de personal estatutario y provisión de
plazas básicas y singularizadas de personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud, ha
venido siendo la norma de aplicación en el ámbito competencial de la Comunidad Autónoma
de Extremadura respecto del personal estatutario del SES. Dicho Decreto ha sufrido modificaciones en su texto mediante Decreto 17/2011 y el Decreto 132/2017 en aras a su adaptación
a distintas realidades.
A la vista del tiempo transcurrido desde su aprobación, y considerando la publicación de
normas estatales posteriores que modifican contenidos recogidos en dicho decreto, principalmente el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se hace precisa una adaptación
de su articulado a la realidad y normativa actuales.
