Universidad De Extremadura. Carrera Profesional. (2021061880)
Resolución de 14 de junio de 2021, de la Gerencia, por la que se determina el plazo de presentación de solicitudes para el reconocimiento del Nivel Inicial y Nivel 1 de la carrera profesional horizontal del personal de Administración y Servicios en el ámbito de la Universidad de Extremadura.
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NÚMERO 119
Miércoles, 23 de junio de 2021
31531
de Administración y Servicios, y al IV Convenio Colectivo aplicable al personal laboral de
Administración y Servicios, cuyo marco normativo acoge la aplicación del régimen transitorio de carrera profesional horizontal, que a fecha de 1 de enero de 2021 estén en condiciones de acceder al Nivel Inicial y/o Nivel 1 de la Carrera Profesional Horizontal, teniendo
en cuenta únicamente el tiempo de ejercicio profesional, podrán, conforme al modelo de
solicitud que figura como anexo I, solicitar su reconocimiento en el plazo de veinte días
naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diario
Oficial de Extremadura.
Para el personal funcionario interino y laboral temporal, a efectos del cómputo del tiempo
necesario trabajado para el reconocimiento del nivel, le será de aplicación el concepto
jurisprudencial de “interinos/as de larga duración”, que son aquellos empleados públicos
que mantienen vigente con la Administración una relación temporal de servicios que supera
los cinco años de duración, siempre y cuando se mantenga igualmente la unidad esencial
del vínculo administrativo-laboral entre la persona trabajadora y la Administración, en
el caso que se hayan ejercido en virtud de uno o varios nombramientos/contratos en el
mismo grupo y en la misma especialidad/categoría profesional dentro de la Universidad de
Extremadura.
2. No deben presentar solicitudes aquellas personas que ya tengan reconocidos los niveles
Inicial y/o 1. No obstante, los empleados públicos cuyas circunstancias de reconocimiento
se hubiesen modificado con respecto al año anterior deberán comunicarlo igualmente a la
Gerencia universitaria dentro del plazo establecido en el punto anterior conforme al modelo
anexo II de la presente resolución. A estos efectos se entiende por cambio de circunstancias con incidencia en el reconocimiento de carrera aquellos cambios de puesto de trabajo
que impliquen:
Cambio de régimen jurídico de funcionario/a a laboral o viceversa, siempre que se permanezca en el mismo Cuerpo/Escala o Grupo/Subgrupo en el que se efectuó el reconocimiento.
Cambio de Especialidad/Categoría dentro del mismo Cuerpo/Escala o Grupo/Subgrupo en
el que se efectuó el reconocimiento.
3. E
l modelo de solicitud y de notificación de cambio de circunstancias en el puesto de trabajo
a cumplimentar, que figuran como anexo I y anexo II, podrán descargarse directamente
de la página Web (Gerencia) o recogerse en el Servicio de Atención e Información Administrativa. La presentación de solicitudes podrá hacerse a través del Registro General de la
Universidad de Extremadura (Avda. de Elvas, s/n., 06006 -Badajoz-; y Plaza de los Caldereros, 2, 10003 -Cáceres-), así como en el registro de los Centros Universitarios de Mérida
Miércoles, 23 de junio de 2021
31531
de Administración y Servicios, y al IV Convenio Colectivo aplicable al personal laboral de
Administración y Servicios, cuyo marco normativo acoge la aplicación del régimen transitorio de carrera profesional horizontal, que a fecha de 1 de enero de 2021 estén en condiciones de acceder al Nivel Inicial y/o Nivel 1 de la Carrera Profesional Horizontal, teniendo
en cuenta únicamente el tiempo de ejercicio profesional, podrán, conforme al modelo de
solicitud que figura como anexo I, solicitar su reconocimiento en el plazo de veinte días
naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diario
Oficial de Extremadura.
Para el personal funcionario interino y laboral temporal, a efectos del cómputo del tiempo
necesario trabajado para el reconocimiento del nivel, le será de aplicación el concepto
jurisprudencial de “interinos/as de larga duración”, que son aquellos empleados públicos
que mantienen vigente con la Administración una relación temporal de servicios que supera
los cinco años de duración, siempre y cuando se mantenga igualmente la unidad esencial
del vínculo administrativo-laboral entre la persona trabajadora y la Administración, en
el caso que se hayan ejercido en virtud de uno o varios nombramientos/contratos en el
mismo grupo y en la misma especialidad/categoría profesional dentro de la Universidad de
Extremadura.
2. No deben presentar solicitudes aquellas personas que ya tengan reconocidos los niveles
Inicial y/o 1. No obstante, los empleados públicos cuyas circunstancias de reconocimiento
se hubiesen modificado con respecto al año anterior deberán comunicarlo igualmente a la
Gerencia universitaria dentro del plazo establecido en el punto anterior conforme al modelo
anexo II de la presente resolución. A estos efectos se entiende por cambio de circunstancias con incidencia en el reconocimiento de carrera aquellos cambios de puesto de trabajo
que impliquen:
Cambio de régimen jurídico de funcionario/a a laboral o viceversa, siempre que se permanezca en el mismo Cuerpo/Escala o Grupo/Subgrupo en el que se efectuó el reconocimiento.
Cambio de Especialidad/Categoría dentro del mismo Cuerpo/Escala o Grupo/Subgrupo en
el que se efectuó el reconocimiento.
3. E
l modelo de solicitud y de notificación de cambio de circunstancias en el puesto de trabajo
a cumplimentar, que figuran como anexo I y anexo II, podrán descargarse directamente
de la página Web (Gerencia) o recogerse en el Servicio de Atención e Información Administrativa. La presentación de solicitudes podrá hacerse a través del Registro General de la
Universidad de Extremadura (Avda. de Elvas, s/n., 06006 -Badajoz-; y Plaza de los Caldereros, 2, 10003 -Cáceres-), así como en el registro de los Centros Universitarios de Mérida
