Universidad De Extremadura. Pruebas Selectivas. (2021061830)
Resolución de 10 de junio de 2021, de la Gerencia, por la que se anuncia convocatoria de pruebas selectivas, por promoción interna en el puesto, del personal laboral de Administración y Servicios, mediante el sistema de concurso-oposición.
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NÚMERO 115
Jueves, 17 de junio de 2021
30321
6.10. El Presidente del órgano de selección adoptará las medidas oportunas para garantizar
que los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos y no deban ser leídos ante
el órgano de selección, sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas
aspirantes.
6.11. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, todos los órganos de selección tendrán su sede en el Rectorado de la Universidad de Extremadura, Servicio de Recursos
Humanos (Plaza de los Caldereros núm. 2, 10003 Cáceres, teléfono 927 257013). En
esta sede, al menos, una persona, componente o no del órgano de selección, atenderá
cuantas cuestiones sean planteadas en relación con las pruebas selectivas.
6.12. El órgano de selección de la plaza de Titulado de Grado Medio (Servicio de Prevención de
Riesgos Laborales) tendrá la categoría primera de las recogidas en la normativa reguladora de indemnizaciones por razón de servicio y los correspondientes a las plazas de
Técnico Especialista (Conductor y Mantenimiento básico) tendrán la categoría segunda.
6.13. En ningún caso el órgano de selección podrá aprobar ni declarar que han superado las
pruebas selectivas un número superior de personas aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será
nula de pleno derecho.
N
o obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de los puestos de trabajo
convocados, cuando se produzcan renuncias de las personas aspirantes seleccionadas,
antes de su contratación, el órgano que convoca podrá requerir del órgano de selección
relación complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su
posible contratación como personal laboral fijo.
6.14. Contra las actuaciones y actos de trámite del órgano de selección que impidan continuar
el procedimiento o produzcan indefensión, las personas interesadas podrán interponer
recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un
mes.
Séptima. Sistema selectivo.
El procedimiento de selección para las plazas convocadas será el de concurso-oposición.
7.1. Fase de oposición.
L
as pruebas a superar en la fase de oposición supondrán un sesenta por ciento del total
de la puntuación del proceso selectivo y se compondrá como se indica a continuación:
Jueves, 17 de junio de 2021
30321
6.10. El Presidente del órgano de selección adoptará las medidas oportunas para garantizar
que los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos y no deban ser leídos ante
el órgano de selección, sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas
aspirantes.
6.11. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, todos los órganos de selección tendrán su sede en el Rectorado de la Universidad de Extremadura, Servicio de Recursos
Humanos (Plaza de los Caldereros núm. 2, 10003 Cáceres, teléfono 927 257013). En
esta sede, al menos, una persona, componente o no del órgano de selección, atenderá
cuantas cuestiones sean planteadas en relación con las pruebas selectivas.
6.12. El órgano de selección de la plaza de Titulado de Grado Medio (Servicio de Prevención de
Riesgos Laborales) tendrá la categoría primera de las recogidas en la normativa reguladora de indemnizaciones por razón de servicio y los correspondientes a las plazas de
Técnico Especialista (Conductor y Mantenimiento básico) tendrán la categoría segunda.
6.13. En ningún caso el órgano de selección podrá aprobar ni declarar que han superado las
pruebas selectivas un número superior de personas aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será
nula de pleno derecho.
N
o obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de los puestos de trabajo
convocados, cuando se produzcan renuncias de las personas aspirantes seleccionadas,
antes de su contratación, el órgano que convoca podrá requerir del órgano de selección
relación complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su
posible contratación como personal laboral fijo.
6.14. Contra las actuaciones y actos de trámite del órgano de selección que impidan continuar
el procedimiento o produzcan indefensión, las personas interesadas podrán interponer
recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un
mes.
Séptima. Sistema selectivo.
El procedimiento de selección para las plazas convocadas será el de concurso-oposición.
7.1. Fase de oposición.
L
as pruebas a superar en la fase de oposición supondrán un sesenta por ciento del total
de la puntuación del proceso selectivo y se compondrá como se indica a continuación:
