Universidad De Extremadura. Pruebas Selectivas. (2021061830)
Resolución de 10 de junio de 2021, de la Gerencia, por la que se anuncia convocatoria de pruebas selectivas, por promoción interna en el puesto, del personal laboral de Administración y Servicios, mediante el sistema de concurso-oposición.
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NÚMERO 115
Jueves, 17 de junio de 2021
30319
admitidas y excluidas a las pruebas selectivas. Esta resolución será publicada en el Diario
Oficial de Extremadura junto con la relación de las personas aspirantes excluidas con
indicación de la causa de exclusión.
5.2. L
as personas aspirantes excluidas expresamente, así como las que no figuren en la relación de admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo de diez días, contados a
partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto
que haya motivado la exclusión o su omisión de las relaciones de personas admitidas
y excluidas. Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la
exclusión o aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidas en la relación de
personas admitidas, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de evitar errores, en el supuesto de producirse, y de posibilitar
su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes deberán comprobar fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación de personas excluidas sino,
además, que sus nombres figuran en la pertinente relación de personas admitidas.
5.3. En el término de quince días desde que termine el plazo de subsanación de errores, la
Gerencia publicará en el Diario Oficial de Extremadura, la resolución por la que se eleve
a definitivas las listas de personas admitidas y excluidas. En la misma se determinará
el lugar y fecha del comienzo de los ejercicios y, en su caso, orden de actuación de las
personas aspirantes.
C
ontra la citada resolución, podrá interponerse el recurso administrativo correspondiente,
conforme a lo previsto en el artículo 112 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Sexta. Órganos de selección.
6.1. L
os órganos de selección del presente proceso selectivo son los que figuran como anexo
V a la presente convocatoria.
6.2. E
l procedimiento de actuación del órgano de selección se ajustará a lo dispuesto en la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el Convenio Colectivo y demás disposiciones vigentes.
E
n el funcionamiento interno se actuará conforme al Manual de Instrucciones para los
Tribunales de Selección del Personal de Administración y Servicios.
6.3. Las personas componentes del órgano de selección deberán abstenerse de intervenir,
comunicándolo al Rector de la Universidad de Extremadura, cuando concurra en ellas alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público, o si se hubiesen realizado tareas de preparación
Jueves, 17 de junio de 2021
30319
admitidas y excluidas a las pruebas selectivas. Esta resolución será publicada en el Diario
Oficial de Extremadura junto con la relación de las personas aspirantes excluidas con
indicación de la causa de exclusión.
5.2. L
as personas aspirantes excluidas expresamente, así como las que no figuren en la relación de admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo de diez días, contados a
partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto
que haya motivado la exclusión o su omisión de las relaciones de personas admitidas
y excluidas. Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la
exclusión o aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidas en la relación de
personas admitidas, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de evitar errores, en el supuesto de producirse, y de posibilitar
su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes deberán comprobar fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación de personas excluidas sino,
además, que sus nombres figuran en la pertinente relación de personas admitidas.
5.3. En el término de quince días desde que termine el plazo de subsanación de errores, la
Gerencia publicará en el Diario Oficial de Extremadura, la resolución por la que se eleve
a definitivas las listas de personas admitidas y excluidas. En la misma se determinará
el lugar y fecha del comienzo de los ejercicios y, en su caso, orden de actuación de las
personas aspirantes.
C
ontra la citada resolución, podrá interponerse el recurso administrativo correspondiente,
conforme a lo previsto en el artículo 112 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Sexta. Órganos de selección.
6.1. L
os órganos de selección del presente proceso selectivo son los que figuran como anexo
V a la presente convocatoria.
6.2. E
l procedimiento de actuación del órgano de selección se ajustará a lo dispuesto en la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el Convenio Colectivo y demás disposiciones vigentes.
E
n el funcionamiento interno se actuará conforme al Manual de Instrucciones para los
Tribunales de Selección del Personal de Administración y Servicios.
6.3. Las personas componentes del órgano de selección deberán abstenerse de intervenir,
comunicándolo al Rector de la Universidad de Extremadura, cuando concurra en ellas alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público, o si se hubiesen realizado tareas de preparación
