Fundación Extremeña De La Cultura. Pruebas Selectivas. (2021AC0029)
Acuerdo de 1 de junio de 2021, del Patronato de la Fundación Extremeña de la Cultura, por el que se convoca el procedimiento selectivo para la contratación temporal y a tiempo parcial (50% jornada) de Técnico con titulación de Licenciatura o Grado en Derecho en la Fundación Extremeña de la Cultura y creación de una bolsa de trabajo.
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NÚMERO 115
30492
Jueves, 17 de junio de 2021
trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a
la promoción profesionales y a las condiciones de trabajo, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de
marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de
Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura.
La selección se llevará a cabo en régimen de concurrencia competitiva, de acuerdo con los
principios de objetividad, transparencia, igualdad, no discriminación, publicidad y capacidad,
y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas Generales.
1.1 Se convoca procedimiento de selección para la contratación temporal y a tiempo parcial
(50% jornada laboral) del puesto de trabajo de Técnico con titulación de Licenciatura o
Grado en derecho en la FEC, así como para la constitución de una bolsa de trabajo en los
términos recogidos en la base séptima de la presente convocatoria.
1.2 La descripción del puesto se detalla en el anexo I de esta convocatoria.
1.3 La duración de esta contratación será de treinta y seis meses.
1.4
Las
bases
de
la
presente
convocatoria,
así
como
todos
sus
ane-
xos y la solicitud, se podrán consultar a través de internet en la dirección
https://fu https://fundacionextremenadelacultura.org/ofertas-de-empleo/. Además, a
efectos informativos, se hará público en la misma dirección de internet, la relación de
aspirantes admitidos y excluidos, provisional y definitivamente, y la puntuación obtenida
en la valoración de los méritos presentados.
1.5 E
l puesto de trabajo será compatible con otra actividad que ejerzan fuera de su puesto de
trabajo, conforme a lo establecido en la ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
2.1 P
ara ser admitidos en el proceso selectivo los aspirantes deberán poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso
selectivo, los siguientes requisitos:
2.1.1. Nacionalidad. Estar en posesión de alguna de las siguientes nacionalidades, o cumplir alguna de las siguientes condiciones:
—
Nacionalidad española.
30492
Jueves, 17 de junio de 2021
trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación y a
la promoción profesionales y a las condiciones de trabajo, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de
marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de
Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura.
La selección se llevará a cabo en régimen de concurrencia competitiva, de acuerdo con los
principios de objetividad, transparencia, igualdad, no discriminación, publicidad y capacidad,
y se desarrollará de acuerdo con las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas Generales.
1.1 Se convoca procedimiento de selección para la contratación temporal y a tiempo parcial
(50% jornada laboral) del puesto de trabajo de Técnico con titulación de Licenciatura o
Grado en derecho en la FEC, así como para la constitución de una bolsa de trabajo en los
términos recogidos en la base séptima de la presente convocatoria.
1.2 La descripción del puesto se detalla en el anexo I de esta convocatoria.
1.3 La duración de esta contratación será de treinta y seis meses.
1.4
Las
bases
de
la
presente
convocatoria,
así
como
todos
sus
ane-
xos y la solicitud, se podrán consultar a través de internet en la dirección
https://fu https://fundacionextremenadelacultura.org/ofertas-de-empleo/. Además, a
efectos informativos, se hará público en la misma dirección de internet, la relación de
aspirantes admitidos y excluidos, provisional y definitivamente, y la puntuación obtenida
en la valoración de los méritos presentados.
1.5 E
l puesto de trabajo será compatible con otra actividad que ejerzan fuera de su puesto de
trabajo, conforme a lo establecido en la ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
2.1 P
ara ser admitidos en el proceso selectivo los aspirantes deberán poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso
selectivo, los siguientes requisitos:
2.1.1. Nacionalidad. Estar en posesión de alguna de las siguientes nacionalidades, o cumplir alguna de las siguientes condiciones:
—
Nacionalidad española.
