Fundación Extremeña De La Cultura. Pruebas Selectivas. (2021AC0029)
Acuerdo de 1 de junio de 2021, del Patronato de la Fundación Extremeña de la Cultura, por el que se convoca el procedimiento selectivo para la contratación temporal y a tiempo parcial (50% jornada) de Técnico con titulación de Licenciatura o Grado en Derecho en la Fundación Extremeña de la Cultura y creación de una bolsa de trabajo.
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NÚMERO 115
Jueves, 17 de junio de 2021

30491

FUNDACIÓN EXTREMEÑA DE LA CULTURA
ACUERDO de 1 de junio de 2021, del Patronato de la Fundación Extremeña
de la Cultura, por el que se convoca el procedimiento selectivo para la
contratación temporal y a tiempo parcial (50% jornada) de Técnico con
titulación de Licenciatura o Grado en Derecho en la Fundación Extremeña de
la Cultura y creación de una bolsa de trabajo. (2021AC0029)
Con el fin de atender a las necesidades de la Fundación Extremeña de la Cultura (en adelante
FEC) y concretamente atendiendo a lo establecido en el artículo 4 de sus Estatutos donde
se definen como objetivos y fines fundacionales de la fundación el asesoramiento y apoyo a
todas aquellas instituciones y personas físicas o jurídicas, que realicen cualquier actividad cultural, para que su gestión sea óptima y acorde con las disposiciones normativas que le sean
de aplicación; el Patronato de la FEC, en sesión celebrada el 21 de diciembre de 2020, en el
ejercicio de las competencias otorgadas en sus Estatutos, y tras la autorización concedida por
la Vicepresidenta Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de
Extremadura mediante Resolución de 11 de marzo de 2021,
HA ACORDADO
Proceder a la contratación temporal y a jornada parcial (50%) del puesto de Técnico con
titulación de Licenciatura o Grado en Derecho y la creación de una bolsa de trabajo, que se
proveerá mediante el sistema de concurso. Así mismo, ha aprobado las bases que regularán
el proceso de selección.
La Fundación Extremeña de la Cultura, está incluida en el ámbito de aplicación de la
Ley 4/2013, de Gobierno Abierto de Extremadura, entre cuyos principios inspiradores se
encuentran los de transparencia pública y publicidad que tienen por objeto implantar una
nueva forma de relación con la ciudadanía, con la finalidad, entre otras, de garantizar “la
plena transparencia de la toma de decisiones y de la propia actividad de la Administración
regional, así como de los organismos y entidades que la integran”. En consecuencia, con el
propósito de contribuir a la consecución de dicha finalidad, se hacen públicas las presentes
bases, de acuerdo igualmente con los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como
de transparencia y promoción de la concurrencia dentro de los diferentes procesos selectivos
que se convoquen, de conformidad con la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y
mujeres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva Comunitaria
76/207/CEE, de 9 de febrero de 1976, relativa a la aplicación del principio de igualdad de