Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2021061721)
Resolución de 30 de abril de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo para el personal que presta servicios en Cruz Roja Española de Cáceres.
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NÚMERO 112
Lunes, 14 de junio de 2021
29441
REGLAMENTO DEL FONDO DE ACCIÓN SOCIAL EN CRE CÁCERES
El Fondo de Acción Social de CRE en Cáceres tiene por objeto la cobertura de necesidades
extraordinarias de carácter social y sanitario que se determinen en el presente reglamento.
La Dirección de CRE en Cáceres a través del Fondo será sensible a estudiar vías de solución
para todo tipo de situaciones que puedan ayudar a mejorar las situaciones personales, profesionales o familiares que cualquier trabajador/a pueda plantear en el marco del presente
Fondo
1. Composición.
Dentro de las atribuciones que tiene la Comisión Paritaria descritas en el art.6 del convenio
colectivo en vigor para CRE en Cáceres se establece crear una Comisión de Valoración para el
Fondo de Acción Social.
De común acuerdo con la Dirección de CRE en Cáceres la Comisión Paritaria creará una Comisión de Valoración para el Fondo de Acción Social de CRE en Cáceres compuesta por 4 miembros, dos en representación de la empresa y dos en representación del Comité de Empresa
2. Periodicidad de las reuniones.
La Comisión de Valoración para el Fondo de Acción Social, se reunirá dentro de los 15 primeros días de cada trimestre para valorar las solicitudes presentadas, todo ello sin menoscabo
de las reuniones extraordinarias que puedan llevarse a cabo por causas urgentes y extraordinarias a propuesta de cualquiera de las partes.
3. Toma de decisiones.
Los acuerdos sobre las peticiones y materias a tratar se tomarán por mayoría, pudiendo hacerse constar el voto individual en contrario.
Tendrán derecho al beneficio de las prestaciones del Fondo de Acción Social todos los trabajadores que en el año de referencia están incluidos dentro del ámbito de aplicación del vigente
Convenio Colectivo.
4. Cuantía. Dotación del fondo social
Cruz Roja Española en Cáceres se compromete a dotar, de conformidad con lo establecido en
el artículo 41 del convenio colectivo en vigor, un fondo anual con objeto de dar cobertura a necesidades extraordinarias de carácter social para los/as trabajadores/as de CRE en Cáceres.
Lunes, 14 de junio de 2021
29441
REGLAMENTO DEL FONDO DE ACCIÓN SOCIAL EN CRE CÁCERES
El Fondo de Acción Social de CRE en Cáceres tiene por objeto la cobertura de necesidades
extraordinarias de carácter social y sanitario que se determinen en el presente reglamento.
La Dirección de CRE en Cáceres a través del Fondo será sensible a estudiar vías de solución
para todo tipo de situaciones que puedan ayudar a mejorar las situaciones personales, profesionales o familiares que cualquier trabajador/a pueda plantear en el marco del presente
Fondo
1. Composición.
Dentro de las atribuciones que tiene la Comisión Paritaria descritas en el art.6 del convenio
colectivo en vigor para CRE en Cáceres se establece crear una Comisión de Valoración para el
Fondo de Acción Social.
De común acuerdo con la Dirección de CRE en Cáceres la Comisión Paritaria creará una Comisión de Valoración para el Fondo de Acción Social de CRE en Cáceres compuesta por 4 miembros, dos en representación de la empresa y dos en representación del Comité de Empresa
2. Periodicidad de las reuniones.
La Comisión de Valoración para el Fondo de Acción Social, se reunirá dentro de los 15 primeros días de cada trimestre para valorar las solicitudes presentadas, todo ello sin menoscabo
de las reuniones extraordinarias que puedan llevarse a cabo por causas urgentes y extraordinarias a propuesta de cualquiera de las partes.
3. Toma de decisiones.
Los acuerdos sobre las peticiones y materias a tratar se tomarán por mayoría, pudiendo hacerse constar el voto individual en contrario.
Tendrán derecho al beneficio de las prestaciones del Fondo de Acción Social todos los trabajadores que en el año de referencia están incluidos dentro del ámbito de aplicación del vigente
Convenio Colectivo.
4. Cuantía. Dotación del fondo social
Cruz Roja Española en Cáceres se compromete a dotar, de conformidad con lo establecido en
el artículo 41 del convenio colectivo en vigor, un fondo anual con objeto de dar cobertura a necesidades extraordinarias de carácter social para los/as trabajadores/as de CRE en Cáceres.
