Servicio Extremeño De Salud. Libre Designación. (2021061669)
Resolución de 26 de mayo de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca procedimiento para la provisión del puesto de Director/a Médico de Atención Especializada II en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño del Área de Salud de Badajoz.
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NÚMERO 110
Jueves, 10 de junio de 2021
28678
7.3. F
inalizado el procedimiento, la Comisión de Valoración elevará a la Dirección Gerencia
del Servicio Extremeño de Salud propuesta de nombramiento a favor del aspirante que
haya obtenido la mayor puntuación, conjuntamente con el resultado final del proceso de
provisión, el cual será publicado en el Diario Oficial de Extremadura mediante resolución
de la Dirección Gerencia que indicará los recursos que caben contra la misma.
La Comisión de Valoración podrá proponer que todos o algunos de los puestos convocados
queden vacantes cuando a su juicio, ninguno/a de los/las aspirantes presentados reúnan
las condiciones técnicas necesarias para el desempeño del puesto.
7.4. El/la aspirante seleccionado deberá aportar los siguientes documentos acreditativos de
las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria:
a) La comprobación o constancia de los datos de identidad se realizará de oficio por el
órgano técnico de valoración, salvo que el interesado se opusiera a ello de acuerdo
con lo dispuesto en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en cuyo caso,
deberá presentar copia o mediante código seguro de verificación del documento
acreditativo de identidad.
b) Declaración responsable indicando no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de funciones públicas, conforme al anexo III.
c) D
eclaración de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad, conforme al anexo
IV de esta resolución.
7.5. S
i el/la aspirante seleccionado/a no tiene vinculación de fijeza con la administración, deberá presentar certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico
que imposibiliten para el servicio. Este certificado deberá expedirse por el facultativo de
Medicina General de la Seguridad Social que corresponda al interesado, y en caso de que
no esté acogido a cualquier régimen de la Seguridad Social se expedirá por los Servicios
Provinciales del Ministerio de Sanidad o de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales.
Octava. Adjudicación del puesto de trabajo.
8.1. Corresponderá al titular de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud el
nombramiento del candidato propuesto por el Órgano de valoración que recaerá en el
candidato que obtenga mayor puntuación. En su caso también corresponde a la Dirección
Gerencia la formalización del correspondiente contrato laboral de alta dirección al que se
refiere el apartado 2.2 de la base segunda, conforme a lo dispuesto en el artículo 20.4
del Real Decreto-ley 1/1999, de 8 enero.
Jueves, 10 de junio de 2021
28678
7.3. F
inalizado el procedimiento, la Comisión de Valoración elevará a la Dirección Gerencia
del Servicio Extremeño de Salud propuesta de nombramiento a favor del aspirante que
haya obtenido la mayor puntuación, conjuntamente con el resultado final del proceso de
provisión, el cual será publicado en el Diario Oficial de Extremadura mediante resolución
de la Dirección Gerencia que indicará los recursos que caben contra la misma.
La Comisión de Valoración podrá proponer que todos o algunos de los puestos convocados
queden vacantes cuando a su juicio, ninguno/a de los/las aspirantes presentados reúnan
las condiciones técnicas necesarias para el desempeño del puesto.
7.4. El/la aspirante seleccionado deberá aportar los siguientes documentos acreditativos de
las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria:
a) La comprobación o constancia de los datos de identidad se realizará de oficio por el
órgano técnico de valoración, salvo que el interesado se opusiera a ello de acuerdo
con lo dispuesto en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en cuyo caso,
deberá presentar copia o mediante código seguro de verificación del documento
acreditativo de identidad.
b) Declaración responsable indicando no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de funciones públicas, conforme al anexo III.
c) D
eclaración de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad, conforme al anexo
IV de esta resolución.
7.5. S
i el/la aspirante seleccionado/a no tiene vinculación de fijeza con la administración, deberá presentar certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico
que imposibiliten para el servicio. Este certificado deberá expedirse por el facultativo de
Medicina General de la Seguridad Social que corresponda al interesado, y en caso de que
no esté acogido a cualquier régimen de la Seguridad Social se expedirá por los Servicios
Provinciales del Ministerio de Sanidad o de la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales.
Octava. Adjudicación del puesto de trabajo.
8.1. Corresponderá al titular de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud el
nombramiento del candidato propuesto por el Órgano de valoración que recaerá en el
candidato que obtenga mayor puntuación. En su caso también corresponde a la Dirección
Gerencia la formalización del correspondiente contrato laboral de alta dirección al que se
refiere el apartado 2.2 de la base segunda, conforme a lo dispuesto en el artículo 20.4
del Real Decreto-ley 1/1999, de 8 enero.
