Servicio Extremeño De Salud. Libre Designación. (2021061658)
Resolución de 27 de mayo de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca, mediante el sistema de libre designación, la provisión de puestos de trabajos de Jefe de Servicio y Jefe de Sección de carácter asistencial de atención especializada, del Servicio Extremeño de Salud en las Áreas de Salud de Cáceres y de Plasencia.
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NÚMERO 106
Viernes, 4 de junio de 2021
27727
de Régimen Jurídico del Sector Público, debiendo comunicarlo en su caso a la Dirección
Gerencia del Servicio Extremeño de Salud. Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el
artículo 24 del referido texto legal, los participantes podrán promover recusación en
los casos previstos en el párrafo anterior, en cualquier momento de la tramitación del
procedimiento.
A efectos de comunicación y demás incidencias las Comisiones de Valoración, tendrán su
sede en los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud.
5.3. Corresponderá a la Comisión de Valoración resolver todas las dudas que pudieran surgir
en la aplicación de estas Bases, así como la resolución de aquellas cuestiones no previstas en las mismas.
L
a Comisión de Valoración deberá comunicar a los participantes la causa de la no baremación de uno o más méritos acreditados y presentados en plazo pero no en forma,
para que los interesados procedan a subsanarlos en el plazo de diez días hábiles, de
conformidad con el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas
A la Comisión le será de aplicación el régimen previsto en el título preliminar, capítulo
II, sección tercera, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público.
5.4. La Comisión de Valoración que actúe en este proceso de provisión tendrá la categoría
primera de acuerdo con lo previsto en el artículo 23.2 del Decreto 287/2007, de 3 de
agosto, sobre indemnización por razón de servicio.
5.5. U
na vez finalizado el procedimiento, para la idónea conservación y custodia de la documentación del mismo, ésta se depositará en las dependencias que la Dirección General
de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud tiene habilitadas para ello.
Sexta. Procedimiento.
6.1. El procedimiento constará de dos fases, las cuales deberán desarrollarse en sesiones
distintas. Cada una de las fases será valorada con un máximo de 10 puntos.
E
n la primera fase se valorarán los méritos aportados por el aspirante de conformidad con
el baremo que consta en el anexo III.
L
a segunda fase consistirá en la defensa y exposición pública ante la Comisión de Valoración por parte del aspirante del currículo y del proyecto técnico relacionado con la gestión
Viernes, 4 de junio de 2021
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de Régimen Jurídico del Sector Público, debiendo comunicarlo en su caso a la Dirección
Gerencia del Servicio Extremeño de Salud. Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el
artículo 24 del referido texto legal, los participantes podrán promover recusación en
los casos previstos en el párrafo anterior, en cualquier momento de la tramitación del
procedimiento.
A efectos de comunicación y demás incidencias las Comisiones de Valoración, tendrán su
sede en los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud.
5.3. Corresponderá a la Comisión de Valoración resolver todas las dudas que pudieran surgir
en la aplicación de estas Bases, así como la resolución de aquellas cuestiones no previstas en las mismas.
L
a Comisión de Valoración deberá comunicar a los participantes la causa de la no baremación de uno o más méritos acreditados y presentados en plazo pero no en forma,
para que los interesados procedan a subsanarlos en el plazo de diez días hábiles, de
conformidad con el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas
A la Comisión le será de aplicación el régimen previsto en el título preliminar, capítulo
II, sección tercera, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público.
5.4. La Comisión de Valoración que actúe en este proceso de provisión tendrá la categoría
primera de acuerdo con lo previsto en el artículo 23.2 del Decreto 287/2007, de 3 de
agosto, sobre indemnización por razón de servicio.
5.5. U
na vez finalizado el procedimiento, para la idónea conservación y custodia de la documentación del mismo, ésta se depositará en las dependencias que la Dirección General
de Recursos Humanos y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud tiene habilitadas para ello.
Sexta. Procedimiento.
6.1. El procedimiento constará de dos fases, las cuales deberán desarrollarse en sesiones
distintas. Cada una de las fases será valorada con un máximo de 10 puntos.
E
n la primera fase se valorarán los méritos aportados por el aspirante de conformidad con
el baremo que consta en el anexo III.
L
a segunda fase consistirá en la defensa y exposición pública ante la Comisión de Valoración por parte del aspirante del currículo y del proyecto técnico relacionado con la gestión
