NÚMERO 106
Viernes, 4 de junio de 2021

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Todo ello, sin perjuicio de que la citada entidad deba conservar todos los documentos originales acreditativos del gasto o pago a disposición de la Consejería de Educación y Empleo y
de los órganos de control financiero de la Junta de Extremadura, y en su caso, del Tribunal
de Cuentas.
Las cantidades abonadas por la Junta de Extremadura que no respondan de manera indubitada a la naturaleza de la actividad subvencionada o no sean justificadas en los gastos por
FEMPEX, conforme al establecido en el artículo 36 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, serán
reintegradas a la Hacienda de la Comunidad Autónoma de Extremadura, de acuerdo con el
procedimiento regulado en los artículos 47 y siguientes de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de
Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Octava. Obligaciones a cumplir por FEMPEX.
La entidad beneficiaria asumirá con carácter general las obligaciones previstas en el artículo
13 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de
Extremadura y, específicamente, las siguientes:
a) Ejecutar las actuaciones subvencionables, en los términos establecidos en el presente
convenio, pudiendo contratar con terceros dicha ejecución, ajustándose, en su caso,
a los requisitos previstos en el apartado 3 del artículo 33 de la Ley 6/2011, de 23 de
marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
b) FEMPEX deberá acreditar con carácter previo a la concesión y a cada uno de los pagos
que se encuentra al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias con la
Hacienda del Estado, la Hacienda autonómica y frente a la Seguridad Social. De acuerdo
con lo establecido en el artículo 23.3 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y conforme a la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
la presentación de la solicitud, y, en su caso, la firma del presente convenio por parte
de FEMPEX, conllevará la autorización a la Dirección General de Trabajo para que ésta
compruebe de oficio los datos con la Hacienda autonómica y la Seguridad Social. En el
supuesto de que el beneficiario deniegue expresamente su consentimiento para obtener de oficio los datos y documentos requeridos para la tramitación de los expedientes,
quedará obligado a aportar la referida documentación. En cuanto a la certificación acreditativa de estar al corriente de sus obligaciones tributarias con la Hacienda estatal, se
podrá autorizar expresamente la consulta de oficio por el órgano gestor, y en caso de
no autorizarse deberá aportarse la correspondiente certificación.
c) Comunicar a la Dirección General de Trabajo la percepción, en su caso, de otras ayudas
concedidas para la misma finalidad por otras Administraciones públicas o entes públicos
o privados.