Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Relaciones De Puestos De Trabajo. (2021040046)
Decreto 37/2021, de 18 de mayo, por el que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y personal laboral de la Presidencia de la Junta de Extremadura y de las Consejerías de Hacienda y Administración Pública, Sanidad y Servicios Sociales, Agricultura, Desarrollo Rural, Población y Territorio, Educación y Empleo, Economía, Ciencia y Agenda Digital, Cultura, Turismo y Deportes, Movilidad, Transporte y Vivienda, Igualdad y Portavocía, Transición Ecológica y Sostenibilidad y Organismos Autónomos Servicio Extremeño de Salud, Servicio Extremeño Público de Empleo y Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia.
24 páginas totales
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NÚMERO 98
Martes, 25 de mayo de 2021
25268
Esta modificación normativa pretende establecer un nuevo régimen para las oficinas en las
que se prestan presencialmente servicios de información sobre los procesos administrativos,
así como para aquellas otras, que realizan actualmente funciones de registro de documentos,
bajo la coordinación de la Consejería competente en materia de atención a la ciudadanía.
En este sentido, se ha iniciado un proceso de transformación que desembocará en un cambio
de orientación de este conglomerado de oficinas administrativas, que pasarán a constituirse
en Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía, tanto de carácter general, como de carácter especializado, desde las que se atenderán tanto las funciones de registro de documentos, como
las funciones de atención e información a la ciudadanía, optimizándose al máximo la calidad
y eficiencia de estos servicios con el fin de garantizar en todo momento a los interesados, el
ejercicio de los derechos reconocidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Fruto del mencionado proceso de reestructuración, se ha realizado un Plan de Transformación que ha desembocado en la creación de 44 Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía con 88
localizaciones, a través de las cuales, se incrementan considerablemente los servicios que se
ofrecen a los ciudadanos en orden a facilitar sus relaciones con la Administración.
Este proceso de racionalización de las estructuras administrativas de atención e información
conlleva un último paso consistente en la modificación de las relaciones de puestos de trabajo
ya que se incide necesariamente en la caracterización de los puestos de trabajo que actualmente las integran que van a ver modificados elementos tales como su adscripción orgánica,
la denominación del centro de trabajo, la modalidad de jornada en que debe realizarse la
prestación del servicio o la tipología de la Oficina de Asistencia a la Ciudadanía.
Teniendo en cuenta los antecedentes citados, resulta de aplicación el Decreto 29/1994, de 7
de marzo, por el que se establecen criterios a seguir para la elaboración y aprobación de las
relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura. Igualmente, resulta de aplicación el Decreto 94/1998, de 21 de julio, por el que se determinan las competencias para la
aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura.
En su virtud, a propuesta de la Vicepresidenta Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública, previo estudio e informe favorable de la Comisión Técnica de las Relaciones de
Puestos de Trabajo, habiendo sido objeto de negociación en las mesas correspondientes, con
el previo informe favorable en materia presupuestaria sobre el alcance económico de los cambios y, tras deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 18 de mayo de 2021,
Martes, 25 de mayo de 2021
25268
Esta modificación normativa pretende establecer un nuevo régimen para las oficinas en las
que se prestan presencialmente servicios de información sobre los procesos administrativos,
así como para aquellas otras, que realizan actualmente funciones de registro de documentos,
bajo la coordinación de la Consejería competente en materia de atención a la ciudadanía.
En este sentido, se ha iniciado un proceso de transformación que desembocará en un cambio
de orientación de este conglomerado de oficinas administrativas, que pasarán a constituirse
en Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía, tanto de carácter general, como de carácter especializado, desde las que se atenderán tanto las funciones de registro de documentos, como
las funciones de atención e información a la ciudadanía, optimizándose al máximo la calidad
y eficiencia de estos servicios con el fin de garantizar en todo momento a los interesados, el
ejercicio de los derechos reconocidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Fruto del mencionado proceso de reestructuración, se ha realizado un Plan de Transformación que ha desembocado en la creación de 44 Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía con 88
localizaciones, a través de las cuales, se incrementan considerablemente los servicios que se
ofrecen a los ciudadanos en orden a facilitar sus relaciones con la Administración.
Este proceso de racionalización de las estructuras administrativas de atención e información
conlleva un último paso consistente en la modificación de las relaciones de puestos de trabajo
ya que se incide necesariamente en la caracterización de los puestos de trabajo que actualmente las integran que van a ver modificados elementos tales como su adscripción orgánica,
la denominación del centro de trabajo, la modalidad de jornada en que debe realizarse la
prestación del servicio o la tipología de la Oficina de Asistencia a la Ciudadanía.
Teniendo en cuenta los antecedentes citados, resulta de aplicación el Decreto 29/1994, de 7
de marzo, por el que se establecen criterios a seguir para la elaboración y aprobación de las
relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura. Igualmente, resulta de aplicación el Decreto 94/1998, de 21 de julio, por el que se determinan las competencias para la
aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura.
En su virtud, a propuesta de la Vicepresidenta Primera y Consejera de Hacienda y Administración Pública, previo estudio e informe favorable de la Comisión Técnica de las Relaciones de
Puestos de Trabajo, habiendo sido objeto de negociación en las mesas correspondientes, con
el previo informe favorable en materia presupuestaria sobre el alcance económico de los cambios y, tras deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 18 de mayo de 2021,
