Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2021061479)
Resolución de 14 de mayo de 2021, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura y la Asociación para la Atención y la Integración Social de las Personas con Discapacidad Física de Extremadura (APAMEX) por el que se concede una subvención en el ejercicio 2021, para la promoción y fomento de la adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad de conformidad con el VIII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (2020-2023).
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NÚMERO 97
Lunes, 24 de mayo de 2021
25108
y España, para la documentación y asesoramiento sobre la viabilidad e idoneidad de
las adaptaciones previstas a llevar a cabo en relación con los casos estudiados.
• El contacto y/o visitas dependerá de las capacidades de cada trabajador, y de las demandas de los puestos de trabajo a estudiar.
• Colaboración con la Universidad de Extremadura, más concretamente con la Escuela de Ingeniería Técnica Industrial de Badajoz a través del programa creado por el
Departamento: Innovando para Adaptar con motivo de la búsqueda e investigación
constante en materia de adaptaciones y/o productos de apoyo durante el estudio de
los puestos de trabajo. Proposición de creación de herramientas inexistentes en el
mercado que favorecen el desarrollo de funciones en el puesto de trabajo de manera
ergonómica para el trabajador.
— Actualizaciones, Realimentación y Perfeccionamiento de la actividad.
• Revisión y búsqueda continuada de legislación y/o subvenciones existentes en materia
de adaptación de puestos de trabajo a nivel estatal y autonómico para la actualización
de la normativa vigente, inclusión en base de datos y difusión de las convocatorias
públicas existentes en materia de adaptación de puestos de trabajo.
• Actualización periódica de la base de datos de “Adaptaciones y Productos de Apoyo”,
con las últimas novedades en productos de apoyo, mobiliario adaptado, etc. con el fin
de conocer y disponer de los últimos avances en este campo.
• Revisión y/o modificación, de los protocolos, registros, bases de datos, etc. del Departamento con la finalidad de mejorar la eficacia y eficiencia de los procedimientos
empleados en el Departamento.
— Apoyo a la Dirección General de Trabajo y de los Técnicos del Centro Extremeño de Seguridad y Salud Laboral.
• Servicio de información y asesoramiento en todas las cuestiones que sean demandadas en materia de adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad.
• Continuación de procedimiento establecido con la Dirección General de Trabajo de la
Junta de Extremadura, en colaboración con el Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales, para efectuar los estudios ergonómicos de las categorías profesionales
de Auxiliar de Enfermería, Camareras/Limpiadoras y Cocineros/Ayudantes de cocina,
entre otros.
Lunes, 24 de mayo de 2021
25108
y España, para la documentación y asesoramiento sobre la viabilidad e idoneidad de
las adaptaciones previstas a llevar a cabo en relación con los casos estudiados.
• El contacto y/o visitas dependerá de las capacidades de cada trabajador, y de las demandas de los puestos de trabajo a estudiar.
• Colaboración con la Universidad de Extremadura, más concretamente con la Escuela de Ingeniería Técnica Industrial de Badajoz a través del programa creado por el
Departamento: Innovando para Adaptar con motivo de la búsqueda e investigación
constante en materia de adaptaciones y/o productos de apoyo durante el estudio de
los puestos de trabajo. Proposición de creación de herramientas inexistentes en el
mercado que favorecen el desarrollo de funciones en el puesto de trabajo de manera
ergonómica para el trabajador.
— Actualizaciones, Realimentación y Perfeccionamiento de la actividad.
• Revisión y búsqueda continuada de legislación y/o subvenciones existentes en materia
de adaptación de puestos de trabajo a nivel estatal y autonómico para la actualización
de la normativa vigente, inclusión en base de datos y difusión de las convocatorias
públicas existentes en materia de adaptación de puestos de trabajo.
• Actualización periódica de la base de datos de “Adaptaciones y Productos de Apoyo”,
con las últimas novedades en productos de apoyo, mobiliario adaptado, etc. con el fin
de conocer y disponer de los últimos avances en este campo.
• Revisión y/o modificación, de los protocolos, registros, bases de datos, etc. del Departamento con la finalidad de mejorar la eficacia y eficiencia de los procedimientos
empleados en el Departamento.
— Apoyo a la Dirección General de Trabajo y de los Técnicos del Centro Extremeño de Seguridad y Salud Laboral.
• Servicio de información y asesoramiento en todas las cuestiones que sean demandadas en materia de adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad.
• Continuación de procedimiento establecido con la Dirección General de Trabajo de la
Junta de Extremadura, en colaboración con el Servicio de Salud y Prevención de Riesgos Laborales, para efectuar los estudios ergonómicos de las categorías profesionales
de Auxiliar de Enfermería, Camareras/Limpiadoras y Cocineros/Ayudantes de cocina,
entre otros.
