Disposiciones Generales. Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Relaciones De Puestos De Trabajo.- (2021040030)
Decreto 27/2021, de 21 de abril, por el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.
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NÚMERO 78
20664
Martes, 27 de abril de 2021
zación de tareas relativas a la protección de datos de carácter personal. Además, se procede
a la modificación de ciertas características de los puestos existentes, de modo que se adapten
con la mayor eficiencia a los cometidos asignados.
Por otra parte, las nuevas funciones asignadas al Servicio de Atención y Participación Ciudadana en materia de participación ciudadana, el desarrollo de nuevos proyectos en materia de
atención omnicanal al ciudadano y registro de documentos, y las nuevas tareas encomendadas como consecuencia de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, han supuesto un incremento de la carga de trabajo
en dicho servicio, en el que resulta imprescindible adaptar su estructura, mediante la creación de puestos de esta naturaleza, de forma que facilite a la ciudadanía relacionarse con la
Administración a través de los cauces implantados por la era digital.
Paralelamente, la serie de cambios introducidos por la implantación de las nuevas tecnologías
e Internet en la Administración conlleva, ineludiblemente, el aumento del número de efectivos
de la Dirección General de Tecnologías de la Información y Comunicación, dada la ingente
cantidad de proyectos que se desarrollan desde la misma, que necesita contar con los perfiles adecuados para el desarrollo de los mismos, de gran complejidad tecnológica. Asimismo,
resulta igualmente necesario contar con la estructura adecuada que permita coordinar los
equipos humanos y materiales implicados en la consecución de los objetivos fijados.
Teniendo en cuenta los antecedentes citados, resulta de aplicación el Decreto 29/1994, de 7
de marzo, por el que se establecen criterios a seguir para la elaboración, modificación o actualización de relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura. Igualmente, resulta
de aplicación el Decreto 94/1998, de 21 de julio, por el que se determinan las competencias
para la aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura.
En su virtud, a iniciativa de la Vicepresidenta y Consejera de Hacienda y Administración Pública, competente, asimismo, para su propuesta, previo estudio e informe favorable de la Comisión Técnica de las Relaciones de Puestos de Trabajo, habiendo sido objeto de negociación
en las mesas correspondientes, con el previo informe favorable en materia presupuestaria
sobre el alcance económico de los cambios y, tras deliberación del Consejo de Gobierno en su
reunión del día 21 de abril de 2021,
DISPONGO:
Primero. Creación de puestos de trabajo de personal funcionario.
Se modifica la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, según figuran en el anexo I para la creación de los puestos
de trabajo que en el mismo se incluyen.
20664
Martes, 27 de abril de 2021
zación de tareas relativas a la protección de datos de carácter personal. Además, se procede
a la modificación de ciertas características de los puestos existentes, de modo que se adapten
con la mayor eficiencia a los cometidos asignados.
Por otra parte, las nuevas funciones asignadas al Servicio de Atención y Participación Ciudadana en materia de participación ciudadana, el desarrollo de nuevos proyectos en materia de
atención omnicanal al ciudadano y registro de documentos, y las nuevas tareas encomendadas como consecuencia de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, han supuesto un incremento de la carga de trabajo
en dicho servicio, en el que resulta imprescindible adaptar su estructura, mediante la creación de puestos de esta naturaleza, de forma que facilite a la ciudadanía relacionarse con la
Administración a través de los cauces implantados por la era digital.
Paralelamente, la serie de cambios introducidos por la implantación de las nuevas tecnologías
e Internet en la Administración conlleva, ineludiblemente, el aumento del número de efectivos
de la Dirección General de Tecnologías de la Información y Comunicación, dada la ingente
cantidad de proyectos que se desarrollan desde la misma, que necesita contar con los perfiles adecuados para el desarrollo de los mismos, de gran complejidad tecnológica. Asimismo,
resulta igualmente necesario contar con la estructura adecuada que permita coordinar los
equipos humanos y materiales implicados en la consecución de los objetivos fijados.
Teniendo en cuenta los antecedentes citados, resulta de aplicación el Decreto 29/1994, de 7
de marzo, por el que se establecen criterios a seguir para la elaboración, modificación o actualización de relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura. Igualmente, resulta
de aplicación el Decreto 94/1998, de 21 de julio, por el que se determinan las competencias
para la aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura.
En su virtud, a iniciativa de la Vicepresidenta y Consejera de Hacienda y Administración Pública, competente, asimismo, para su propuesta, previo estudio e informe favorable de la Comisión Técnica de las Relaciones de Puestos de Trabajo, habiendo sido objeto de negociación
en las mesas correspondientes, con el previo informe favorable en materia presupuestaria
sobre el alcance económico de los cambios y, tras deliberación del Consejo de Gobierno en su
reunión del día 21 de abril de 2021,
DISPONGO:
Primero. Creación de puestos de trabajo de personal funcionario.
Se modifica la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, según figuran en el anexo I para la creación de los puestos
de trabajo que en el mismo se incluyen.
