Autoridades Y Personal. Oposiciones Y Concursos. Servicio Extremeño De Salud. Concurso De Traslados.- (2021061022)
Resolución de 7 de abril de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en la categoría de Enfermero/a Especialista de Salud Mental en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 71
Viernes, 16 de abril de 2021
19227
Para los apartados, 1, 2.1, 2.2 y 2.3. se tendrán en cuenta las situaciones de servicio activo, además de las situaciones de excedencia por cuidado de familiares y
excedencia por razón de violencia de género durante el tiempo que se mantenga
reserva de puesto, así como las reducciones de jornadas por razones de maternidad o de conciliación personal, familiar y laboral se computarán como si se hubieran prestado al 100% de la misma. Así mismo, se tendrán en cuenta los servicios
prestados por el sistema de cupo como prestados en la categoría bajo la modalidad
de jornada completa.
El resto de los servicios prestados que no sean a jornada completa se valorarán en
proporción a la jornada realmente trabajada.
3. Permanencia en la plaza.
Por cada mes completo de permanencia, como personal estatutario fijo, en la última
plaza obtenida con carácter definitivo en la categoría desde la que se concursa, se
otorgará 0,04 puntos.
Para el personal estatutario que haya estado o esté en situación que conlleve derecho a reserva de plaza, se entenderá que durante el tiempo de permanencia en dicha
situación estuvo o está, respectivamente, desempeñando una plaza equivalente a la
reservada.
El personal que haya resultado integrado en el régimen estatutario, de conformidad
con las normas expuestas anteriormente, se le computará la permanencia como prestada en la categoría estatutaria en la que haya resultado integrado.
4. Docencia: puntuación máxima 2 puntos.
4.1. Por la participación como docente en acciones formativas relacionadas con la categoría a la que se opta organizadas o impartidas por las Administraciones Públicas,
o en acciones formativas que estén acreditadas por la Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud, u organizaciones sindicales dentro de los
Planes de Formación con las Administraciones Públicas, y siempre que se acrediten
las horas de docencia: 0,05 puntos por cada hora impartida.
Sólo se valorará por una sola vez, una única edición de actividades docentes relativas a una misma materia o programa.
4.2. Por cada curso académico desempeñando plaza de catedrático, profesor universitario, titular o asociado, relacionado con la categoría del puesto al que se opta:
0,20 puntos.
Viernes, 16 de abril de 2021
19227
Para los apartados, 1, 2.1, 2.2 y 2.3. se tendrán en cuenta las situaciones de servicio activo, además de las situaciones de excedencia por cuidado de familiares y
excedencia por razón de violencia de género durante el tiempo que se mantenga
reserva de puesto, así como las reducciones de jornadas por razones de maternidad o de conciliación personal, familiar y laboral se computarán como si se hubieran prestado al 100% de la misma. Así mismo, se tendrán en cuenta los servicios
prestados por el sistema de cupo como prestados en la categoría bajo la modalidad
de jornada completa.
El resto de los servicios prestados que no sean a jornada completa se valorarán en
proporción a la jornada realmente trabajada.
3. Permanencia en la plaza.
Por cada mes completo de permanencia, como personal estatutario fijo, en la última
plaza obtenida con carácter definitivo en la categoría desde la que se concursa, se
otorgará 0,04 puntos.
Para el personal estatutario que haya estado o esté en situación que conlleve derecho a reserva de plaza, se entenderá que durante el tiempo de permanencia en dicha
situación estuvo o está, respectivamente, desempeñando una plaza equivalente a la
reservada.
El personal que haya resultado integrado en el régimen estatutario, de conformidad
con las normas expuestas anteriormente, se le computará la permanencia como prestada en la categoría estatutaria en la que haya resultado integrado.
4. Docencia: puntuación máxima 2 puntos.
4.1. Por la participación como docente en acciones formativas relacionadas con la categoría a la que se opta organizadas o impartidas por las Administraciones Públicas,
o en acciones formativas que estén acreditadas por la Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud, u organizaciones sindicales dentro de los
Planes de Formación con las Administraciones Públicas, y siempre que se acrediten
las horas de docencia: 0,05 puntos por cada hora impartida.
Sólo se valorará por una sola vez, una única edición de actividades docentes relativas a una misma materia o programa.
4.2. Por cada curso académico desempeñando plaza de catedrático, profesor universitario, titular o asociado, relacionado con la categoría del puesto al que se opta:
0,20 puntos.
